Die BJAutomotive GmbH mit seinem Headquarter in Kirchardt gehört zur Defond-Gruppe, die mit weltweit mehr als 6.000 Mitarbeitern und über 500 Millionen hergestellten Schaltern pro Jahr in ihrem Marktsegment eines der führenden Unternehmen auf dem Weltmarkt ist.

Bei der BJAutomotive GmbH werden hochwertige elektronische Einzelschalter sowie komplexe Schaltermodule entwickelt und hergestellt. Zu unseren Kunden zählen namhafte Fahrzeughersteller. Hohe Qualitätsstandards in Verbindung mit kundenfreundlicher und optimierter Handhabung definieren den Anspruch der BJAutomotive GmbH.

BJAutomotive zeichnet sich durch seine moderne Firmenstruktur, offene Kommunikationskultur und flache Hierarchien aus.

Erreichen des jährlichen Ziels für die Akquisition neuer Geschäfte
Betreuung von OEM / Tier 1 Supplier Kunden
Zusammenarbeit mit regionalen und globalen Teams, um den Geschäftserfolg abzustimmen und unternehmerische Fähigkeiten innerhalb eines globalen Geschäftsnetzwerks zu zeigen
Unterstützung des Teams bei der Präsentation neuer Technologien und Produkte bei bestehenden Kunden und aktueller Produkte bei potenziellen Neukunden
Unterstützung bei der Entwicklung von Marktinformationen, einschließlich White-Spot-Analysen, Kunden-Roadmaps, Markttrends und Kenntnis der Wettbewerber
Verantwortung des RFQ-Prozesses vom ersten Kundenkontakt bis zur Auftragsvergabe
Erstellung von Kundenpräsentationen
Verhandlung von Angeboten bis zum erfolgreichen Abschluss von Verträgen in Zusammenarbeit mit dem Vertriebsleiter

Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium - technische Kenntnisse vorteilhaft
Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb (Automotive / Automobilindustrie)
Erfahrung in der Betreuung von OEMs
Hohes Maß an Eigeninitiative sowie unternehmerisches Denken
Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen, hohe Kundenorientierung und intuitives Vertriebsgespür
Fortgeschrittene mündliche und schriftliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit zur Präsentation vor großen und kleinen Gruppen, die sich aus Projektteams, Management und Kunden zusammensetzen
Fortgeschrittene Computerkenntnisse, einschließlich Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Reisebereitschaft (20%)

Eine moderne Firmenkultur mit flachen Hierarchien
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeitmodelle
Homeoffice (Betriebsvereinbarung)
Mitarbeiter-Laptop, Handy
Attraktive Vergütung nach dem IG-Metall TV (Mitglied Arbeitgeberverbund)
Mitarbeiterevents und Benefits (Sommerfest, Grillabende, Job-Rad etc.)
Pausenraum (mit Tischkicker und anderem)
E - Ladesäulen für Elektroautos / Überdachte Stellplätze für Radfahrer
ergonomischen Arbeitsplätze

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