Was Sie bei uns erwartet? Ein junges, dynamisches Versicherungsunternehmen, das gerade erst gegründet wird – und Sie haben die Chance, die Konzepte von Anfang an mitzugestalten. Wir bieten Ihnen ein starkes Team, das Ihre persönliche Entwicklung fördert, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und eine gesunde Work‑Life‑Balance. Durch kontinuierliche Weiterbildung und spannende Projekte schaffen wir gemeinsam Perspektiven – für Sie, für unser Unternehmen und für die Region. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft der Versicherung gestalten – wir freuen uns auf Sie!

Werden Sie

Versicherungsspezialist (m/w/d) Private Banking

Vollzeit oder Teilzeit / Bad Homburg vor der Höhe / Teilweise Homeoffice

Ganzheitliche Beratung vermögender Privatkundschaft in Vorsorge, Absicherung und Vermögensübertragung – mit Blick auf Betrieb, Immobilie und Familie zugleich
Vermögensnachfolge und Generationenberatung: Sofortrenten gegen Einmalbeitrag, Schenkungs- und Erbschaftsthemen, Absicherung über Generationen hinweg
Komplexe Deckungen für gehobene Risiken: hochwertige Immobilien, Kunst und Sammlungen, Cyber, D&O und Vermögensschadenhaftpflicht
Versorgung von Geschäftsführung und Gesellschaftern: Rückdeckung von Pensionszusagen, Direktzusage, private Krankenvollversicherung
Enge Zusammenarbeit mit den Private-Banking-Beraterinnen und -Beratern der Taunus Sparkasse – von der Kundenauswahl über die gemeinsame Ansprache bis zur dauerhaften Betreuung
Vertriebliche Verantwortung für Ihren Kundenstamm, mit Zielen für Beratungstiefe, Produktion und Kundenzufriedenheit
Gestaltung von Beratungsprozessen und Standards für das Private-Banking-Segment von Anfang an

Ausbildung im Versicherungsbereich, etwa als Kauffrau oder Kaufmann für Versicherungen und Finanzen, idealerweise ergänzt um eine Weiterbildung zur Fachwirtin oder zum Fachwirt
Mehrjährige Erfahrung in der Beratung vermögender Privatkundschaft – aus einer Versicherung, einem Maklerhaus oder dem Private Banking einer Bank
Die Sachkunde nach § 34d GewO; eine Qualifikation als Generationenberaterin oder Generationenberater ist willkommen
Fundierte Kenntnisse in den Schwerpunkten Komposit und Leben und die Bereitschaft, sich in die anderen einzuarbeiten
Verständnis für komplexe Vermögensstrukturen: Unternehmensbeteiligungen, Immobilienportfolios, Familienkonstellationen
Diskretion und Verlässlichkeit – in diesem Segment entscheidet Vertrauen über Jahre, nicht über einen Abschluss
Souveränes Auftreten gegenüber anspruchsvoller Kundschaft und deren Beraterinnen und Beratern
Hohe Kunden- und Vertriebsorientierung sowie die Bereitschaft, Ergebnisverantwortung zu übernehmen

Gute Leistung soll sich lohnen. Daher erwartet Sie bei uns ein attraktives Gehalt
Eine ausgewogene Work-Life Balance. Bei uns können Sie sich (bei Vollzeit) aktuell auf 30 Tage Urlaub freuen.
Rundum gut versorgt. Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs ermöglicht Ihnen, Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen.
Für später Vorsorgen: Bei uns profitieren Sie von vermögenswirksamen Leistungen und unsere Berater:innen aus der Mitarbeiterbetreuung stehen Ihnen bei Finanzfragen zu den verschiedenen Anlagemöglichkeiten stets zur Seite.
Wir richten uns nach Ihnen. Bei uns erwarten Sie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Attraktive Räumlichkeiten. Bei uns dürfen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze freuen.
Bringen Sie sich ein. Wir bieten Ihnen viel Freiraum für eigene Ideen und unterstützen Sie bei der fachlichen Weiterentwicklung.
Die Gesundheit ist das höchste Gut. Daher steht Ihnen bei medizinischen Fragen unser Betriebsarzt mit Rat und Tat zur Seite.
Aktiv bleiben. Wir unterstützen Sie bei Ihren sportlichen Vorhaben durch vergünstigte Sportangebote durch unsere Kooperation mit Wellhub, tolle Mitarbeiter-Rabatte sowie der Möglichkeit ein Job-Rad zu leasen.
Mitarbeiterkantine mit abwechslungseichen Leckereien auf unseren Campus in Bad Homburg.

Vergütungshinweis

Die Taunus Sparkasse Versicherungs GmbH ist als öffentlicher Arbeitgeber nicht tarifgebunden. Die Vergütung für die ausgeschriebene Position wird auf Grundlage des Entgelttransparenzgesetzes (EntgTransG) nach transparenten, nachvollziehbaren und objektiven Kriterien festgelegt.

Jahresgehalt: Das Bruttojahresgehalt wird individuell ermittelt und liegt voraussichtlich in einer Spanne von 90.000 € bis 95.000 €, inklusive einer leistungsorientierten Komponente als variablen Bonus.
Die konkrete Höhe wird im persönlichen Gespräch unter Berücksichtigung Ihrer Erfahrung und Ihrer fachlichen Eignung transparent erläutert.

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Lieber selbst? Direkt beim Anbieter bewerben · Quelle: Stepstone

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