Mit Durchblick und Zuversicht steuern Sie Ihr Team sicher durch Veränderungen und geben Orientierung, wenn es darauf ankommt. Wir schätzen Führungspersönlichkeiten, die klare Ziele setzen, empathisch handeln und ihre Mitmenschen inspirieren. Bei uns finden Sie ein Arbeitsklima, das von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.

Einsatzort: Schwerte
Gehaltsinformation: Tarifgehalt AVR DWBO Anlage Johanniter
Besetzungsdatum: nach Vereinbarung
Art der Anstellung: Teilzeit
Stundenumfang: 30 Wochenstunden
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000034906

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Vertrauensvolle Kommunikation: Ein transparenter und offener Informationsfluss, der Ihnen Sicherheit im Alltag gibt und Sie stets auf dem Laufenden hält.
Gelebte Professionalität: Ein Arbeitsumfeld, in dem wir gemeinsam an einem Strang ziehen, Erfolge feiern und neue Ideen im Team entwickeln.
Partizipative Führung: Ein Arbeitsumfeld auf Augenhöhe, in dem Ihre Meinung zählt und Sie aktiv in Entscheidungen einbezogen werden.
Verantwortung für den pädagogischen Alltag in modernen, neuen Räumlichkeiten.
Führung eines erfahrenen, multiprofessionellen Teams vor Ort.
Enge und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit der Schulleitung.
Förderung der Kinder und offener Austausch mit den Eltern.
Fachliche Anleitung und Unterstützung der Mitarbeitenden im Alltag.
Aktive Mitarbeit in der OGS und in der direkten Arbeit am Kind.
Verwaltungsaufgaben, die zum Tagesgeschäft gehören.
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unseres gemeinsamen Konzepts, gerade mit Blick auf den Rechtsanspruch.
Regelmäßige Termine im Leitungskreis, die echten Raum für Fragen und kollegialen Austausch bieten.
Eine strukturierte Einarbeitung, in der wir Ihnen alles vermitteln, was Sie für die Organisation des Ganztags sowie im Personal- und Arbeitsrecht benötigen.

Eine abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft (mind. staatlich anerkannte/r Erzieher/in) oder ein Studium der Sozialpädagogik (oder vergleichbar) als Voraussetzung.
Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick und die Fähigkeit, frühzeitig Bedarfe zu erkennen.
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern.
Leitungserfahrung ist wünschenswert (z. B. eine bisherige Gruppenleitung o. Ä.).
Freude daran, ein Team partizipativ zu führen und gemeinsam weiterzuentwickeln.
Sicherer Umgang mit digitalen Geräten und den gängigen Office-Produkten.
Eine gute, transparente, freundliche und ehrliche Kommunikation.
Kenntnisse über die Strukturen des offenen Ganztags sind ein Plus für Ihre Bewerbung.
Sie bringen das Interesse an einer beständigen, mehrjährigen Zusammenarbeit mit und suchen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz, den Sie langfristig prägen können.

13. Monatsgehalt
30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
Anerkennung von Vordienstzeiten
attraktive Vergütung
attraktiver Standort in zentraler Lage
Auslandsrückholdienst
betriebliche Altersvorsorge
betriebliches Gesundheitsmanagement
Fachberatung
Fahrrad-Leasing
Fort- und Weiterbildungen
Freistellung bei verschiedenen Anlässen
Jahresplanung nach Rahmendienstplan
Kaffee, Tee & Wasser
Mitarbeitendenfeste
Mitarbeitendenvorteilsprogramm
Möglichkeit der Entgeltumwandlung
persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
positive Arbeitsatmosphäre
regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen
regelmäßige Mitarbeitendengespräche
strukturierte Einarbeitung
Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
Vermögenswirksame Leistungen
Vertrauensvolle Ansprechpersonen
zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
Zuschläge für Überstunden

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Lieber selbst? Direkt beim Anbieter bewerben · Quelle: Stepstone

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