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Project Buyer (m/w/d)
GOLDBECK GmbH
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2025/26). Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige Gebäude aus einer Hand.
Project Buyer (m/w/d)
- Projektbezogener Einkauf von Fertigteilen, weiteren Materialien und Nachunternehmerleistungen
- Ausschreibung, Verhandlung und Vergabe von Leistungen für unsere Bauprojekte
- Aufbau und Weiterentwicklung nachhaltiger Lieferanten- und Geschäftspartnerbeziehungen
- Analyse von Kosten- und Marktdaten sowie Erstellung aussagekräftiger Entscheidungsgrundlagen
- Enge Zusammenarbeit mit Niederlassungen, Fachabteilungen und Fertigteilwerken
- Kontinuierliche Optimierung von Einkaufsprozessen, -strukturen und -tools
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens, Bauingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im Bauwesen, in der Baustoffindustrie oder in vergleichbaren technischen Bereichen
- Erfahrung in der Ausschreibung, Verhandlung und Vergabe von Leistungen
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Analytische Denkweise sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
- Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.
KA1SP_DE
Lieber selbst? Direkt beim Anbieter bewerben · Quelle: Stepstone