Als einer der großen Arbeitgeber Wiesbadens gestalten wir das Stadtbild maßgeblich mit - egal ob wir in Orange die Straße reinigen und Abfälle entsorgen, in Büros Konzepte entwickeln oder die Kanäle planen und sanieren – unsere 850 Mitarbeitenden aus 21 Nationen sind überall und arbeiten in über 40 Berufen gemeinsam daran, unsere Landeshauptstadt täglich ein Stück lebenswerter zu machen.
Unsere Ziele sind Umweltschutz und Nachhaltigkeit, und um diese zu erreichen, braucht es neben moderner und innovativer Technologien Mitarbeitende, die diese Ziele teilen. Daher bieten wir unseren Kolleginnen und Kollegen eine offene, vielfältige Unternehmenskultur, in der wir besonderen Wert auf Teamarbeit legen. Nicht ohne Grund zählen die ELW zu einem der TOP-Arbeitgeber aus Wiesbaden.

Sie wollen mitgestalten statt nur mitlaufen? Dann Sind Sie bei uns richtig – wir suchen Sie als

Projektleiter in der Kanalsanierung (m/w/d)

Spannende Projekte im Bereich der Kanalsanierung – von der Bestandsaufnahme bis zur erfolgreichen Umsetzung
Moderne Verfahren der grabenlosen und offenen Kanalsanierung kontinuierliches Erlernen neuer Techniken
Koordination und Steuerung von Sanierungsmaßnahmen auf der Baustelle und Ansprechpartner für Nachunternehmer, Bürger und weitere Projektbeteiligte
Analyse von Schadensbilder und gemeinsame Entwicklung wirtschaftliche und technisch sinnvolle Sanierungslösungen mit dem Team
Erstellung von Ausführungsplanungen und Mitwirkung bei der Projektsteuerung
Beauftragung, Koordination und Überwachung externer Ingenieurleistungen
Erstellung und Prüfung von Leistungsverzeichnissen, Vergabeunterlagen sowie Angebots- und Rechnungsprüfungen
Mitwirkung bei der Pflege, Aktualisierung und Qualitätssicherung von Kanalzustandsdaten

Erfolgreich abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Studium, z. B. im Bauingenieurwesen oder in der Siedlungswasserwirtschaft
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Engagement
Wirtschaftliches Denken und Handeln
Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
Führerschein der Klasse B

einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Unternehmen
eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA mit einem Jahresbruttogehalt zwischen 56.750 und 88.700 EUR in Abhängigkeit der Qualifikation und Berufserfahrung
eine flexible Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit
ein hybrides Home-Office-Modell inkl. aktuellster IT-Ausstattung
30 Tage Jahresurlaub zzgl. freie Tage am 24. und 31.12.
individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
betriebliche Altersversorgung
die Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Angeboten und Rabatten
weitere Benefits wie Gesundheitsmanagement und Sportangebote, Teamevents, kostenfreies Premium-Jobticket, kostenfreier Parkplatz und Kantine mit Frischküche,Kfz-Werkstatt vor Ort

Unser ELW-Team steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Hautfarbe oder Behinderung* willkommen.

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Lieber selbst? Direkt beim Anbieter bewerben · Quelle: Stepstone

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