Projektmanager mit erweitertem Aufgabenbereich (m/w/d)

Die Fetscher Gruppe mit der Fetscher GmbH in Freudenstadt und der Gohard GmbH in Villingen Schwenningen ist eine aufstrebende, mittelständige Unternehmensgruppe mit über 130-jährigem Know-how auf dem Gebiet der Drahtbiegetechnik und Federntechnik. Als Spezialist für anspruchsvolle Formteile aus Draht und Band sowie technische Federn beliefern wir weltweit einen stetig wachsenden Kundenkreis in der Getränke- und Automobilindustrie, der Medizintechnik und Elektroindustrie sowie weiteren bedeutenden Industriezweigen.

Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Freudenstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten:

Projektmanagement – ca. 50 %

• Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung interner und externer Projekte
• Übernahme von Kunden-Neuprojekten und Koordination der beteiligten Bereiche bis zur Serienreife
• Enge Zusammenarbeit mit der technischen Arbeitsvorbereitung nach dem Vier-Augen-Prinzip bei technischen und projektbezogenen Entscheidungen
• Erstellung und Nachverfolgung von Projektplänen, Meilensteinen, Terminen und Aufgaben
• Koordination der beteiligten internen Bereiche sowie externer Projektpartner
• Überwachung von Projektkosten und Budgets
• Erkennen, Bewerten und Eskalieren von Projektrisiken und Abweichungen
• Regelmäßiges Projekt- und Statusreporting an die Geschäftsleitung
• Leitung interner Projekte, insbesondere in den Bereichen Prozessoptimierung, Organisation, Digitalisierung, ERP, Investitionen und Produktion
• Verantwortung für die strukturierte Umsetzung und den erfolgreichen Abschluss der übertragenen Projekte

Strategischer Einkauf – ca. 25 %

• Strategischer Einkauf für Rohmaterialien, Zukaufteile, Dienstleistungen, Werkzeuge, Betriebsmittel, Investitionsgüter und Maschinen
• Recherche, Auswahl und Aufbau neuer Lieferanten und Bezugsquellen
• Einholung, Auswertung und Vergleich von Angeboten
• Durchführung von Preis-, Konditions- und Lieferantenverhandlungen
• Strategische Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Lieferanten
• Beobachtung und Bewertung von Preis- und Marktentwicklungen
• Durchführung von Lieferantenbewertungen hinsichtlich Preis, Qualität, Liefertreue und Zuverlässigkeit
• Ableitung und Nachverfolgung von Maßnahmen aus der Lieferantenbewertung
• Aufbau von Alternativlieferanten und zweiten Bezugsquellen zur Reduzierung von Beschaffungsrisiken
• Vorbereitung und Verhandlung von Lieferantenverträgen und Rahmenvereinbarungen bis zur erforderlichen Freigabe
• Durchführung von Jahres- und Lieferantengesprächen sowie Nachverhandlung bestehender Konditionen
• Festlegung strategischer Einkaufsbedingungen als Grundlage für die operative Bestellabwicklung durch die zuständigen Bereiche

Interims QMB-Funktion – aktuell ca. 25 %

• Interimistische Verantwortung für das Qualitätsmanagementsystem nach DIN EN ISO 9001
• Planung und Durchführung interner Audits sowie Nachverfolgung daraus resultierender Maßnahmen
• Begleitung externer Audits und Zertifizierungen
• Pflege und Weiterentwicklung der QM-Dokumentation
• Unterstützung bei Reklamationen, Ursachenanalysen und Korrekturmaßnahmen
• Vorbereitung und Unterstützung der Managementbewertung
• Überwachung und Auswertung relevanter Qualitätskennzahlen
• Koordination von Themen der Arbeitssicherheit im Rahmen der verfügbaren Kapazitäten
• Überwachung vorgeschriebener Facility-Prüfungen einschließlich Fristen und Dokumentation

Wir erwarten

• eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• alternativ ein abgeschlossenes technisches Studium, insbesondere als Ingenieur
• erste praktische Erfahrung im Projektmanagement
• die Fähigkeit, Projekte eigenverantwortlich zu strukturieren, zu steuern und erfolgreich zum Abschluss zu bringen
• Erfahrung im strategischen Einkauf ist von Vorteil
• Erfahrung im Qualitätsmanagement und Kenntnisse der DIN EN ISO 9001 sind von Vorteil
• gutes technisches und kaufmännisches Verständnis
• ausgeprägtes Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie ein gutes Kostenbewusstsein
• eine selbstständige, strukturierte und entscheidungsstarke Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Schnittstellenkompetenz
• sicherer Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise abas
• sicherer Umgang mit MS Office sowie gute Excel-Kenntnisse
• Englischkenntnisse mindestens auf B2-Niveau
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, unterschiedliche Themen und Prioritäten sicher zu koordinieren

Wir bieten Ihnen

• ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet
• eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen
• Gleitzeit und 30 Tage Urlaub
• eine leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche Prämien bei guter wirtschaftlicher Lage des Unternehmens
• individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• kostenlose Parkplätze
• kostenloses gekühltes Wasser und Sprudel
• Kaffee, Tee und Suppen über unseren Getränkeautomaten
• gemeinsame Betriebs- und Weihnachtsfeiern

KA1SP_DE