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Projektleiter in der Kanalsanierung (m/w/d)
Entsorgungsbetriebe der Landeshauptstadt Wiesbaden
Als einer der großen Arbeitgeber Wiesbadens gestalten wir das Stadtbild maßgeblich mit - egal ob wir in Orange die Straße reinigen und Abfälle entsorgen, in Büros Konzepte entwickeln oder die Kanäle planen und sanieren – unsere 850 Mitarbeitenden aus 21 Nationen sind überall und arbeiten in über 40 Berufen gemeinsam daran, unsere Landeshauptstadt täglich ein Stück lebenswerter zu machen.
Unsere Ziele sind Umweltschutz und Nachhaltigkeit, und um diese zu erreichen, braucht es neben moderner und innovativer Technologien Mitarbeitende, die diese Ziele teilen. Daher bieten wir unseren Kolleginnen und Kollegen eine offene, vielfältige Unternehmenskultur, in der wir besonderen Wert auf Teamarbeit legen. Nicht ohne Grund zählen die ELW zu einem der TOP-Arbeitgeber aus Wiesbaden.
Sie wollen mitgestalten statt nur mitlaufen? Dann Sind Sie bei uns richtig – wir suchen Sie als
Projektleiter in der Kanalsanierung (m/w/d)
- Spannende Projekte im Bereich der Kanalsanierung – von der Bestandsaufnahme bis zur erfolgreichen Umsetzung
- Moderne Verfahren der grabenlosen und offenen Kanalsanierung kontinuierliches Erlernen neuer Techniken
- Koordination und Steuerung von Sanierungsmaßnahmen auf der Baustelle und Ansprechpartner für Nachunternehmer, Bürger und weitere Projektbeteiligte
- Analyse von Schadensbilder und gemeinsame Entwicklung wirtschaftliche und technisch sinnvolle Sanierungslösungen mit dem Team
- Erstellung von Ausführungsplanungen und Mitwirkung bei der Projektsteuerung
- Beauftragung, Koordination und Überwachung externer Ingenieurleistungen
- Erstellung und Prüfung von Leistungsverzeichnissen, Vergabeunterlagen sowie Angebots- und Rechnungsprüfungen
- Mitwirkung bei der Pflege, Aktualisierung und Qualitätssicherung von Kanalzustandsdaten
- Erfolgreich abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Studium, z. B. im Bauingenieurwesen oder in der Siedlungswasserwirtschaft
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Engagement
- Wirtschaftliches Denken und Handeln
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Führerschein der Klasse B
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Unternehmen
- eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA mit einem Jahresbruttogehalt zwischen 56.750 und 88.700 EUR in Abhängigkeit der Qualifikation und Berufserfahrung
- eine flexible Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit
- ein hybrides Home-Office-Modell inkl. aktuellster IT-Ausstattung
- 30 Tage Jahresurlaub zzgl. freie Tage am 24. und 31.12.
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliche Altersversorgung
- die Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Angeboten und Rabatten
- weitere Benefits wie Gesundheitsmanagement und Sportangebote, Teamevents, kostenfreies Premium-Jobticket, kostenfreier Parkplatz und Kantine mit Frischküche,Kfz-Werkstatt vor Ort
KA1SP_DE
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