Datenbankadministrator/-in - Schwerpunkt SAP HANA (m/w/d)

Die Einstellung erfolgt im Rahmen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TvÖD) bzw. im Beamtenverhältnis nach dem Landesbeamten- und Landesbeamtengesetzt - inklusive aller Sozialleistungen eines öffentlichen Arbeitgebers.

Wir freuen und auf Ihre vollständige und ausdruckskräftigen Bewerbungsunterlagen (Ausbildungs- Hochschulabschluss, Arbeitszeugnisse) bis zum 03. Dezember 2026. Bei ausländischen Abschlüssen fügen Sie bitte eine beglaubigte deutsche Übersetzung und die Zeugnisbewertung der Kultusministerkonferenz in Bonn bei. Bitte geben Sie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an.

Unsere Datenbanklandschaft bildet das Rückgrat zahlreicher zentraler Fachverfahren und Geschäftsprozesse. In dieser Position liegt der Fokus auf der Betreuung und Weiterent-wicklung des Datenbanksystems SAP HANA, wodurch Sie maßgeblich zur Stabilität, Leistungsfähigkeit und Zukunftsfähigkeit unserer gesamten Datenbankumgebung beitragen.

• Sie gestalten die Datenbanklandschaft aktiv mit, indem Sie Datenbanksysteme konzipieren, weiterentwickeln und einen stabilen Betrieb sicherstellen.
• Sie planen und steuern Patches, Upgrades und Migrationen und sorgen damit für Sicherheit, Aktualität und Zukunftsfähigkeit der Systeme.
• Durch die gezielte Konsolidierung der eingesetzten Datenbanktechnologien tragen Sie zur Standardisierung und Effizienzsteigerung der IT-Infrastruktur bei.
• Im Produktivbetrieb analysieren Sie Störungen, beheben Fehlerursachen nachhaltig und stellen die Datenintegrität sicher.
• Sie überwachen die Systemlandschaft kontinuierlich, führen Performance-Analysen durch und optimieren die Systeme im Hinblick auf Stabilität, Verfügbarkeit und Leistungsfähigkeit.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/-in für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie haben langjährige Erfahrung in der Betreuung von Datenbanksystemen, vorzugsweise mit SAP HANA, aber auch mit Postgres, MariaDB, Oracle Database oder Microsoft SQL Server.
• Idealerweise besitzen Sie zudem praktische Kenntnisse im Umgang mit MS Windows- und Linux-Serversystemen.
• Gute Deutschkenntnisse sowie fachspezifische Englischkenntnisse ergänzen Ihr technisches Know-how.
• Sie bringen zudem die Bereitschaft mit, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten tätig zu sein und an Rufbereitschaften teilzunehmen.

Genießen Sie die Vorteile eines sicheren Arbeitsplatzes mit den umfassenden Sozialleistungen und stabilen Rahmenbedingungen eines öffentlichen Arbeitgebers.

Attraktive Vergütung

Freuen Sie sich auf eine tarifliche Entlohnung nach TVöD, inklusive Jahressonderzahlung und regelmäßer Gehaltsanpassungen. Wenn Sie verbeamtet sind, gilt für Sie die Landesbesoldungsordnung - fair und transparent.

Betriebliche Altersvorsorge

Ihre Zukunft, gut geplant: Mit der betrieblichen Altersvorsorge (ZVK) bauen Sie sich eine solide Basis für eine sorgenfreie Rente auf.

Weiterbildung und Karriere

Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen: Mit zielgerichteten Trainings und individuellen Karrierepfaden unterstützen wir Sie dabei, als IT-Könner noch weiter zu wachsen.

Flexible Arbeitsbedingungen

Entdecken Sie, wie flexibel Arbeiten sein kann: Gleitzeit und hybride Arbeitsmodelle ermöglichen Ihnen die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben.

Vergünstigtes Firmenticket

Reisen Sie nachhaltig ins Büro - und darüber hinaus. Mit unserem vergünstigten Firmenticket sind Sie flexibel und komfortabel unterwegs.

Gesundheitsförderung

Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig. Ob gesundheitsfördernde Maßnahmen, externes Coaching oder Unterstützung in Pflege- und Lebensfragen - wir sind für Sie da.

Im Sinne der Gleichstellung begrüßen wir Bewerbungen aller Menschen - unabhängig von ethischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Bewerbungen von schwerbehinderten und Ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Im Rahmen der Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen bei der ITK Rheinland sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Birgit Gottschalk

Personalmanagerin

Tel: 02131 / 750 - 1541

Kommunaler Zweckverband

ITK Rheinland

Hammfelddamm 4

D-41460 Neuss

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