Stellvertretender Teamleiter Logistik (all genders)

Als Flugzeughersteller, Industriedienstleister und Logistikunternehmen beschäftigt Daher derzeit rund 14.500 Mitarbeitende und hat im Jahr 2025 einen Umsatz von 1,9 Milliarden Euro erreicht.

Als Familienunternehmen ist Daher seit seiner Gründung im Jahr 1863 auf Innovation ausgerichtet. Mit Standorten in 15 Ländern in Europa, Nordamerika und Asien bietet und entwickelt Daher hochwertige Lösungen für seine Kunden und Partner in der Luftfahrt und Industrie.

Mit ihrem Geschäftsbereich „Logistik" ist die Daher-Gruppe führend in der Industrielogistik und hat sich auf die Verwaltung und Optimierung von Logistiklagern und Lieferketten für anspruchsvolle Branchen spezialisiert. Sie bietet komplette, integrierte Logistiklösungen an, von der Planung bis zum operativen Management, direkt beim Kunden vor Ort oder aus der Ferne.

• Stellvertretende Ansprechperson für das jeweilige Schichtteam mit entsprechender Einweisung
• Steuerung übertragender operativen Tätigkeiten im jeweiligen Verantwortungsbereich
• Koordination hinsichtlich Wareneingängen, Materialabrufen, Einlagerungen, Klärfälle
• Mitarbeit an KPI- und Prozess-Optimierungen
• Verantwortung von sicherheitsrelevanten Themen
• Einhalten von Ordnung und Sauberkeit

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation - alternativ einschlägige Berufserfahrung im Bereich Lager und Logistik von Vorteil
• Idealerweise verfügen Sie bereits über erste Führungserfahrung
• Staplerschein bzw. Befähigungsnachweis für Flurförderfahrzeuge und/oder Kranbedienung
• Gute Deutschkenntnisse (mindestens B1) in Wort und Schrift
• Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

• Langfristiger Arbeitsplatz mit familienfreundlicher Urlaubsplanung
• 38Std./Woche mit geregelten Arbeitszeiten und 25% Mehrarbeitszuschläge
• Arbeitszeitkonten - Abbau von Gleitzeit bzw. Auszahlung von Mehrarbeit möglich
• 30 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaube
• Tarifliche Vergütung (mtl. Gehalt kein Stundenlohn)
• Tarifliches Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge
• Fahrrad-Leasing über „JobRad" mit Arbeitgeberzuschuss
• Hochwertige Ausstattung an persönlicher Arbeitskleidung & Schutzausrüstung
• Nette und freundliche Atmosphäre mit Duz-Kultur auf allen Ebenen
• Einen attraktiven und modernen Kundenauftrag im Bereich des Schienen- & Fahrzeugbaus

KA1SP_DE