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Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
Adolf Schuch GmbH
Seit 130 Jahren steht das Familienunternehmen SCHUCH für Qualität und Innovation auf dem Gebiet technischer Leuchten. Durch intelligente und praktische Lösungen – nicht nur bei Standardprodukten, sondern insbesondere bei branchenspezifischen Problemen, anspruchsvollen Einsatzbedingungen und speziellen Kundenwünschen – haben wir uns als Leuchtenspezialist international einen Namen gemacht und gehören heute zu den führenden Unternehmen der Branche.
Maßgeblich verantwortlich für diesen Erfolg sind unsere qualifizierten und hochmotivierten 320 Mitarbeiter. Werden auch Sie Teil unseres Teams.
Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
- Selbständige und eigenverantwortliche Vorbereitung und Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Berücksichtigung der gesetzlichen, tariflichen und arbeitsvertraglichen Bestimmungen
- Pflege der Personalstammdaten vom Ein- bis Austritt
- Monats- und Jahresabschlusstätigkeiten
- Pflege und Betreuung der elektronischen Zeitwirtschaft
- Erstellung der Statistiken
- Erledigung der Korrespondenz, z.B. mit Ämtern, Sozialversicherungsträgern oder internen Stellen
- Begleiten von lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Prüfungen
- Ansprechpartner der Mitarbeiter bei Fragen zur Entgeltabrechnung, zu tariflichen oder gesetzlichen Regelungen sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen inkl. Altersteilzeit und betrieblicher Altersvorsorge
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der HR-Systeme und -Prozesse
- Kontenabstimmung mit der Buchhaltung im Bedarfsfall
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (bspw. Industriekaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d)
- Wünschenswert Weiterbildung im Personal-/ Entgeltbereich
- Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung erforderlich
- Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Kenntnisse im Tarifvertragsrecht wünschenswert
- Ihr eigenständiger, strukturierter Arbeitsstil hilft Ihnen bei der Erfüllung Ihrer Aufgaben
- Verantwortungsbewusstsein, Hands-on-Mentalität und Transferwissen zeichnen Sie aus
- Sehr gute MS–Office Kenntnisse runden Ihr Profil ab
- Attraktive leistungsgerechte Vergütung sowie vielfältige Zusatzleistungen wie z.B. Jobrad
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten
- Perfekte Work-Life-Balance dank 35 Std. Woche, flexibler Arbeitszeit und 30 Tagen Urlaub
- Teamorientierte Arbeitsatmosphäre
- Sicherheit, Perspektive und Wertschätzung eines innovativen und zukunftsorientierten Familienunternehmens
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
KA1SP_DE
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