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Stellvertretende Leitung und Projektleitung Entgeltabrechnung / Payroll (w/m/d)
Actemium Service GmbH
Actemium ist die Industriemarke von VINCI Energies. Wir planen, bauen und betreiben industrielle Anlagen und halten die Produktion am Laufen. Als Teil eines internationalen Netzwerks arbeiten wir in eigenständigen Gesellschaften mit kurzen Entscheidungswegen – dort, wo das Know-how sitzt.
Unsere Werte: Vertrauen, Eigenständigkeit, Solidarität, Unternehmergeist und Verantwortung. Wir stehen für Vielfalt und echte Chancengleichheit – jede Bewerbung ist willkommen.
Du bist dran. It's time to act.
Stellvertretende Leitung und Projektleitung Entgeltabrechnung / Payroll (w/m/d)
Frankfurt am Main | unbefristet | Vollzeit | IND_CSC_10.2026.01_15604
Du möchtest Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit unserem Team die Entgeltabrechnung aktiv mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig.
Dein Hauptfokus wird in der Unterstützung der Leitung der Entgeltabrechnung sowie der Leitung von Payroll-Projekten liegen, wie zum Beispiel:
Darüber hinaus unterstützt Du uns bei laufenden Themen:
Noch mehr Gründe für uns:
30 Urlaubstage | Kinderbetreuungszuschuss & Sonderurlaub | Firmenfitnessprogramm | Bikeleasing | Krankenzusatzversicherung | Mentale Gesundheitsangebote | Mitarbeitendenrabatte | Betriebliche Altersvorsorge | Barrierefreier Arbeitsplatz | Firmenevents | Kostenlose Parkplätze & gute Anbindung
Unsere Werte: Vertrauen, Eigenständigkeit, Solidarität, Unternehmergeist und Verantwortung. Wir stehen für Vielfalt und echte Chancengleichheit – jede Bewerbung ist willkommen.
Du bist dran. It's time to act.
Stellvertretende Leitung und Projektleitung Entgeltabrechnung / Payroll (w/m/d)
Frankfurt am Main | unbefristet | Vollzeit | IND_CSC_10.2026.01_15604
Du möchtest Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit unserem Team die Entgeltabrechnung aktiv mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig.
Dein Hauptfokus wird in der Unterstützung der Leitung der Entgeltabrechnung sowie der Leitung von Payroll-Projekten liegen, wie zum Beispiel:
- Integration neuer Gesellschaften in unser bestehendes SAP-HCM-System (Prozessanalyse, Migration der Personalstammdaten und Lohnkonten sowie Prozessharmonisierung)
- Einführung und Weiterentwicklung von SAP Fiori Self-Services (ESS/MSS)
- Implementierung und Optimierung von Zeitwirtschafts- und Zeiterfassungssystemen mittels SAP Fiori
- Weiterentwicklung der SAP-HCM-Systemlandschaft
- Digitalisierung und Automatisierung von Payroll-Prozessen
Darüber hinaus unterstützt Du uns bei laufenden Themen:
- Durchführung des monatlichen Entgeltabrechnungslaufs für alle Gesellschaften im SAP-Mandanten
- Eigenständige Vorbereitung und Begleitung von Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Wirtschaftsprüfungen
- Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten, insbesondere durch Bereitstellung und Abstimmung abrechnungsrelevanter Daten
- Erstellung, Analyse und Aufbereitung von komplexen Gehaltsauswertungen sowie Bereitstellung belastbarer Daten für z. B. Budgetvorbereitung und Entscheidungsgrundlagen
- Vertretung der Abteilungsleitung in Abwesenheiten
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie in der Leitung von Projekten (idealerweise im Payroll-/HR-Umfeld) mit
- Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM, insbesondere in den Modulen PY und PA, sind zwingend erforderlich
- Du zeichnest Dich durch Zuverlässigkeit und eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus
- Idealerweise verfügst Du zudem über erste Führungserfahrung sowie Kenntnisse im Tarifvertrag der IG Metall oder im BMTV – dies ist jedoch keine Voraussetzung
- Zukunftssicher arbeiten. Unfallsicher handeln: Ein wirtschaftlich starker Arbeitgeber mit klarer Verantwortung für Deine Sicherheit
- Aktienprogramm (VINCI): Am Unternehmenserfolg beteiligen und Vermögen aufbauen
- Bis zu 50 % mobiles Arbeiten: Flexibilität, die wirklich gelebt wird
- Kostenlose Lernunterstützung für Mitarbeitendenkinder: Nachhilfe ab der 5. Klasse per Video und Chat
- Eigene Academy: Klare fachliche und persönliche Entwicklung
Noch mehr Gründe für uns:
30 Urlaubstage | Kinderbetreuungszuschuss & Sonderurlaub | Firmenfitnessprogramm | Bikeleasing | Krankenzusatzversicherung | Mentale Gesundheitsangebote | Mitarbeitendenrabatte | Betriebliche Altersvorsorge | Barrierefreier Arbeitsplatz | Firmenevents | Kostenlose Parkplätze & gute Anbindung
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