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Kaufmännischer Property Manager (m/w/d)
DGIM Deutsche Gesellschaft für Immobilienmanagement mbH
DGIM ist seit 21 Jahren ein aufstrebendes familiengeführtes Immobilienunternehmen und im Sektor Health Care seit Jahren der bundesweit führende Property Manager.
In unserer Unternehmensgruppe betreuen wir mit über 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bundesweit in unseren acht Niederlassungen über 300 Immobilien mit einem Immobilienwert von über 4,1 Mrd. Assets under Management.
Unsere moderne und agile Unternehmenskultur ist entscheidend für unseren Erfolg. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen unser familiär geführtes Unternehmen. Das über die Standorte ausgeprägte Miteinander und die positive Atmosphäre sind unser Erfolgsgeheimnis.
Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!
Kaufmännischer Property Manager (m/w/d)
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt a.M., Heidelberg und Hamburg . ab sofort . Vollzeit
- Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien
- Erster Ansprechpartner für Eigentümer, Asset Manager, Mieter und Dienstleister
- Betreuung von Mietverhältnissen (Abschluss, Beendigung und Übergaben)
- Steuerung der externen Dienstleister und Wartungsunternehmen
- Durchführung von regelmäßigen, qualitätsorientierten Objektbegehungen und deren Dokumentation
- Überwachung und Koordination der Einhaltung von Wartungs-, Prüfungs- und Betreiberpflichten
- Erkennen von Optimierungspotenzialen (technisch und wirtschaftlich)
- Erstellung von regelmäßigen Reports
- Mitwirkung bei der Budgetplanung sowie Kosten- und Termincontrolling während der laufenden Verwaltung
- Abgeschlossene immobilienspezifische Ausbildung / Studium, gerne mit Zusatzqualifikationen
- Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Verwaltung von Immobilien
- Steuerung externer Dienstleister
- Ein hohes Maß an Kunden- und Qualitätsorientierung
- IT-Affinität und sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket
- Offenheit für eine neue Herausforderung in einem wachsenden Unternehmen und Freude an der Zusammenarbeit mit motivierten Kollegen
- Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab
- Mobiles Arbeiten mit modernem Equipment
- Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis und Kernarbeitszeit
- Ein attraktives Vergütungspaket mit 30 Tagen Urlaub,
- Weihnachten und Silvester arbeitsfrei
- Attraktive berufliche Perspektiven und Weiterbildungsangebote
- Freie Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) im Büro
- Firmenfeiern und Sommerfest mit Familienmitgliedern
- Fahrradleasing per JobRad oder mit dem Job-Ticket
- Zuschuss Fitnessstudio
KA1SP_DE
Lieber selbst? Direkt beim Anbieter bewerben · Quelle: Stepstone