Referenzcode: 16390
Gesellschaft: TÜV Rheinland LGA Products GmbH

Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 28.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.

In dieser Position leiten Sie den Bereich Zertifizierung und stellen sicher, dass die angebotenen Zertifizierungs-, Validierungs- und Verifizierungsdienstleistungen den geltenden Normen, gesetzlichen Anforderungen und Kundenbedürfnissen (extern und intern) entsprechen.
Sie führen Ihre Mitarbeitenden in Deutschland disziplinarisch und beraten das internationale Management bei der Ressourcenplanung, um eine effiziente Zusammenarbeit sicherzustellen.
Sie sind Teil eines internationalen Teams zur Identifizierung und Entwicklung neuer Zertifizierungs-, Validierungs- und Verifizierungsdienstleistungen und managen die Implementierung in der Zertifizierungsstelle.
Zudem führen Sie die Digitalisierungsstrategie weiter, unter anderem mittels Weiterentwicklung interner Tools und Systeme wie Qualifizierungs- oder Zertifizierungssysteme sowie Online-Plattformen weiter.
Darüber hinaus übernehmen Sie die Verantwortung für die Qualifikation von Zertifizierungsstellenpersonal und die Qualifizierung der vertraglich gebundenen Laboren.

Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich (Rechtswissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Wirtschaft, Qualitätsmanagement)
Umfassende Erfahrungen in der ISO/IEC 17065 in einer internationalen Matrixorganisation, sowie erste Führungserfahrung
Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, auch im Umgang mit Stakeholdern sowie Erfahrung im Wissensmanagement
Strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, technische Inhalte verständlich aufzubereiten (z. B. für Marketing- und Informationsmaterial)
Reisebereitschaft von bis zu 25 % im In- und Ausland und mindestens 3 Tage pro Woche am Headquarter in Köln
Englischkenntnisse fließend in Wort und Schrift (C1)

Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".
Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.

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