Koch (m/w/d)

Koch (m/w/d)

Die Strandklinik St. Peter-Ording, Fachklinik für Psychosomatik, Pneumologie und Orthopädie, liegt direkt an der Erlebnispromenade. St. Peter-Ording, das erste Nordseeheilbad, besticht durch eine endlose Weite, frische Nordseeluft und Raum für lange Spaziergänge am Strand und im UNESCO-Weltnaturerbe Wattenmeer. Wir sind sicherlich einer der spannendsten und interessantesten Arbeitgeber hier oben an der Küste. Warum das so ist?

Die Strandklinik ist eine Einrichtung der Fuest Familienstiftung, einem sehr gut aufgestellten und gesunden Familienunternehmen. Für die Mitarbeitenden bedeutet die Stiftung Sicherheit, Stabilität und Verlässlichkeit. Sie versteht sich als ein Partner im Sinne einer konstruktiven Zusammenarbeit und eines fairen Miteinanders.

Wir kümmern uns um das Wichtigste im Leben: die Gesundheit unserer Patienten. Jährlich begleiten wir 3500 Patienten nach einer Erkrankung zurück in einen lebenswerten Alltag.

Die Basis für den gemeinsamen Erfolg sind und bleiben unsere Mitarbeitenden, die unsere Patienten in den Mittelpunkt ihres Denkens und Handelns stellen. Unsere Küche trägt mit einem ausgewogenen Speiseplan aus frischen Zutaten dazu bei.

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Koch (m/w/d)

Anstellungsart: Vollzeit

• Sie lieben es sich um das leibliche Wohl von Gästen zu kümmern und brutzeln und arbeiten gerne mit frischen Produkten
• Sie schätzen die abwechslungsreiche Arbeit in einer Großküche und versorgen als Mitglied unseres Küchenteams unsere Patienten und Gäste
• Sie bereiten warme und kalte Speisen nach unseren Rezepturen unter Berücksichtigung unserer Hygienerichtlinien zu
• Sie arbeiten gerne mit frischen Produkten

• Wenn Sie gerne und leidenschaftlich kochen, sollten wir uns unbedingt kennen lernen
• Eine Weiterbildung zum Diätkoch wäre von Vorteil, ist aber keine Voraussetzung
• Serviceorientierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit

• Freude an der Arbeit im Team und ein freundliches und hilfsbereites Auftreten
• Einen abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Team - arbeiten im besten Team vor Ort
• Leistungsgerechte Vergütung inkl. einer belegungsabhängigen Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld
• Sonn- und Feiertagszuschläge
• Digitale Zeiterfassung, so dass jede Überstunde ausgeglichen wird
• 28 - 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) im ganzen Jahr möglich
• Familienfreundliches Arbeiten durch verlässliche Dienstplangestaltung und verschiedene Arbeitszeitmodelle (Teilzeit möglich)
• Nutzung von Schwimmbad, Mitarbeiter-Yogagruppe und Betriebsrestaurant

KA1SP_DE