Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Entgelt

Tragen Sie dazu bei, dass Millionen von Menschen täglich satt werden, Tiere ernährt und zahl­reiche Hausgärten zum Blühen gebracht werden.

Als gesellschafter­geführtes Familien­unternehmen mit klaren Werten sind wir bei BAT Agrar fest in der Land­wirtschaft verwurzelt. In einem hoch spannenden Arbeits­umfeld bringen wir Offenheit, Innovationen und Vielfalt in Einklang mit Boden­ständigkeit und Nachhaltigkeit.

Wenn auch Sie mit Ihrer Arbeit einen Teil zur Lebens­grundlage beitragen und den Wandel der Agrar­branche aktiv mitgestalten möchten, sind Sie bei uns richtig. Bei BAT Agrar können Sie über sich hinaus­wachsen, Ihre Leidenschaft für die Land­wirtschaft entdecken und entfalten. Deutschland­weit und darüber hinaus.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Entgelt

Sie sind eine zuverlässige und lösungsorientierte Persönlichkeit, für die Qualität und ein ausgeprägter Servicegedanke an erster Stelle stehen? Zahlen und Prozesse sind Ihr Ding?

Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Entgeltabrechnung übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Betreuung unserer Mitarbeitenden und sorgen für eine reibungslose und korrekte Gehaltsabrechnung.

Eine Einstellung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit an unseren Standorten Husum und / oder Ratzeburg möglich.

• Selbstständige Betreuung eines definierten Mitarbeiterstammes
• Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehalts­abrechnung sowie die Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren Personaldokumenten
• Bearbeitung von sozialversicherungs-, steuer- und vertrags­rechtlichen Frage­stellungen der Mitarbeitenden sowie Betreuung des behördlichen Melde- und Bescheinigungs­wesens
• Mitarbeit in Projekten zur Entwicklung und Umsetzung von innovativen personal­wirtschaftlichen Prozessen und Instrumenten

• Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, gerne mit der Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann (m/w/d), und über Erfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich der Personal­wirtschaft.
• Sie bringen eine mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit.
• Ihre Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind anwendungssicher.
• Sie gehen versiert mit gängigen HR- und Abrechnungssystemen (z. B. LOGA, SAP, DATEV) um.
• Ihre Arbeitsweise ist durch Selbstständigkeit, Diskretion und Eigenverantwortung geprägt und Sie agieren zielorientiert und strukturiert.
• Sie bringen Organisations- und Teamfähigkeit mit. Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft sind für Sie eine Selbstverständlichkeit.

• Innovatives Familien­unternehmen in einer zukunfts­sicheren Branche
• Kurze Entscheidungswege und Kommu­ni­ka­tion auf Augen­höhe
• Umfangreiche Einblicke in der Ein­ar­bei­tungs­phase
• Selbstständiges und eigen­ver­ant­wort­liches Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten mit anteiligem mobilen Arbeiten (nach der Probezeit)
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Gutscheinkarte zur freien Nutzung in vielen Geschäften – jeden Monat on top
• 30 Tage Urlaub
• Leasing von Fahrrädern mit JobRad
• Individuelle Aus- und Weiter­bildung

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