Technical Product Owner - Central Services (w/m/d)

Check ein am Flughafen München – einem der modernsten und renommiertesten Flughafendrehkreuze Europas. Wir verbinden Menschen, Märkte und Ideen. Uns vereint die Leidenschaft für unseren Flughafen. Gemeinsam bringen wir Innovationen auf die Straße – Pardon – zum Fliegen, setzen uns für Vielfalt ein und schaffen ein familienfreundliches, sicheres Arbeitsumfeld. Wir, das sind rund 9.000 Mitarbeitende. 9.000 Gründe zu kommen – und 9.000 Gründe zu bleiben.

unbefristet

Vollzeit

• Du analysierst und strukturierst die Anforderungen der Stakeholder, priorisierst sie nach Wert und Machbarkeit und passt die Produkte kontinuierlich an Marktveränderungen sowie Kundenfeedback an.
• Du entwickelst und priorisierst eine technische Roadmap für deinen Produkt-Cluster (z.B. Softwareverteilung, Terminalserver, Zertifikatsdienste), erarbeitest Lösungsstrategien mit den anfordernden Bereichen unter Berücksichtigung globaler Vorgaben und legst Eigen- und Fremdentwicklungsanteile fest.
• Du kommunizierst effektiv mit IT-Architektur, -Betrieb, -Security und Fachbereichen, stellst die Produktvision transparent dar, pflegst Beziehungen, um Vertrauen und Unterstützung zu gewinnen und löst Konflikte zwischen verschiedenen Interessensgruppen, um deiner End-to-End Verantwortung gerecht zu werden.
• Budgets, Ressourcen sowie Produkt- und Leistungskennzahlen planst und überwachst du gemäß der geltenden Governance-Richtlinie und stellst den effektiven Einsatz zur Erreichung der strategischen Ziele sicher.

In dieser Funktion übernimmst du die Gesamtverantwortung für das IT-Produkt-Cluster Central Services, u.a. mit: Terminal-Server-Umgebungen, Microsoft Certificate Services (CA), Druck- und Scansystemen, Softwareverteilung (SCCM, DSM, Intune), Client-Betriebssystemmanagement u.v.m. Du steuerst die Weiterentwicklung der Plattformen, priorisierst Anforderungen und führst fachlich dein Team. Dabei arbeitest du eng mit IT-Architektur, -Betrieb und -Security zusammen.

• Du hast ein Studium im MINT-Bereich erfolgreich abgeschlossen und hast idealerweise eine Zusatzqualifikation bzw. -ausbildung um Themenfeld (Agiles) Projektmanagement oder Scrum absolviert.
• Du bringst einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im Produkt-Cluster Zentrale Dienste mit und kennst dich bestens mit dem technischen Betrieb und der Weiterentwicklung zentraler IT-Services sowie mit der Wirtschafts- und Produktplanung, -entwicklung und -vermarktung aus – insbesondere in Bereichen wie Output Management, Terminalserver und Softwareverteilung im Clientbereich (SCCM, DSM, Intune).
• Agile Arbeitsweisen gehören für dich zum Alltag und du bringst praktische Erfahrung im agilen Projektmanagement, insbesondere im Arbeiten mit Scrum oder Kanban, mit. Deine Methodenkompetenz belegst du idealerweise durch eine Zertifizierung wie CSPO, CAPO oder vergleichbar.
• Du übernimmst End-to-End-Verantwortung für dein Handlungsfeld, arbeitest erfolgreich über Bereichsgrenzen hinweg und zeichnest dich durch ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung, analytischem Denken und persönlichem Engagement aus.
• Auch in konfliktgeladenen Situationen bewahrst du die nötige Ruhe und Professionalität und behältst dabei stets das gemeinschaftliche Ziel vor Augen – und dieses erreicht man nur als gut funktionierendes Team!
• Du hast verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, bist offen für die ein oder andere Dienstreise und mit einer gesetzlich vorgeschriebenen Zuverlässigkeitsüberprüfung einverstanden.

Du fühlst dich vom Aufgabenfeld angesprochen, bringst ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis mit und möchtest die strategische sowie wirtschaftliche Weiterentwicklung des Produkt-Clusters aktiv mitgestalten?

• Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Das Jahresgehalt inklusive Jahressonderzahlung bewegt sich aktuell – je nach einschlägiger Berufserfahrung und Qualifikation – zwischen 85.000 und 105.000 Euro.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Tarifliche und übertarifliche Leistungen, wie Jahressonderzahlung, Fahrtkostenzuschuss und betriebliche Altersvorsorge.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und Mobile-Office.
• 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5‑Tage-Woche).
• Verpflegungszuschuss in Kantinen und Restaurants am Flughafen.
• Außergewöhnliche Veranstaltungen wie Sommerfest, Wintermarkt und Teamevents.
• Vergünstigte Reiseangebote und internes Reisebüro.
• Attraktive Angebote von starken Marken über Corporate Benefits.
• Weitere Mitarbeitervorteile & Benefits auf einen Blick

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