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Projektmanager / Projektmanagerin (w/m/d) Abfall und Kreislaufwirtschaft
HR UNIVERSAL GmbH
ist ein modernes kommunales Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Abfall- und Kreislaufwirtschaft und übernimmt wichtige Aufgaben der öffentlichen Daseinsvorsorge. Mit kundenorientierten Dienstleistungen und der kontinuierlichen Weiterentwicklung seiner Strukturen und Prozesse leistet unser Mandant einen wichtigen Beitrag zur Lebensqualität und zukunftsorientierten Entwicklung in seiner Region.
- Sie sind verantwortlich für die Planung sowie Steuerung strategischer Projekte und Transformationsvorhaben in der Abfall- und Kreislaufwirtschaft
- Dabei analysieren und bewerten aktuelle Entwicklungen der Abfall- und Kreislaufwirtschaft und entwickeln daraus Lösungsansätze und Entscheidungsgrundlagen zur strategischen Weiterentwicklung der Sparte
- Sie übernehmen das projektbezogene Controlling, überwachen den Projektfortschritt sowie den Ressourcen- und Budgeteinsatz und erstellen aussagekräftige Berichte und Entscheidungsvorlagen
- Die Koordination der Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen, Behörden, Verbänden, externen Dienstleistern und weiteren Projektbeteiligten gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich
- Abschließend übernehmen Sie projektbezogene Informations- und Kommunikationsmaßnahmen und stimmen diese mit den zuständigen internen Bereichen ab
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung; alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung mit weiterführender Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung im Projektmanagement
- Einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Umfeld der Abfall- und Kreislaufwirtschaft
- Kenntnisse moderner Methoden des Projektmanagements sowie Koordination unterschiedlicher Projektbeteiligter und Gremien
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein routinierter Umgang mit den MS-Office Programmen
- Sie zeichnen sich durch Ihre analytische, kommunikationsstarke und strukturierte Arbeitsweise aus
- Unbefristete Beschäftigung in Vollzeit mit Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD-E und regelmäßigen Tariferhöhungen.
- Möglichkeit einer vollzeitnahen Teilzeitbeschäftigung ab 30 Wochenstunden, verteilt auf fünf Arbeitstage
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag.
- Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
- Flexible Arbeitszeiten und ggf. mobiles Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Corporate Benefits und regelmäßige Mitarbeiterevents sowie eine gute Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten.
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