Bauingenieur / Umweltingenieur (m/w/d) als Projektleitung im Wasserbau

Als Ingenieurbüro mit Sitz in Essen planen wir bei der Emscher Wassertechnik GmbH und Lippe Wassertechnik GmbH (kurz EWLW) in einem Team von mehr als 120 Mitarbeiter:innen vielfältigste und spannende wasserwirtschaftliche Projekte für private, kommunale und industrielle Kunden.

Unser Team im Fachbereich Wasserbau plant als Teil der Abteilung Kanal-, Wasserbau und Bauüberwachung anspruchsvolle Projekte mit den Schwerpunkten Gewässerrenaturierung, Deichbau, Pumpwerke, Brunnenbau, Wasserstraßen, Fischaufstiegsanlagen und Hochwasserrückhaltebecken. Zum weiteren Ausbau unserer Abteilung suchen wir derzeit weitere Verstärkung in der Planung und Projektleitung.

BAUINGENIEUR / UMWELTINGENIEUR (M/W/D) ALS PROJEKTLEITUNG IM WASSERBAU
Voll- oder Teilzeit (mindestens 80 %)

Sie möchten Ihre Erfahrung dort einsetzen, wo innovative Zukunftsprojekte, regionale Verantwortung und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf gelebte Wertschätzung, langfristige Perspektiven und wirtschaftliche Stabilität treffen? Dann sollten wir uns kennenlernen.

• Leitung und Steuerung vielfältiger Planungsprojekte im Wasserbau (LP 1-7 HOAI)
• Planung und Umsetzung der wasserbaulichen Maßnahmen, u. a. in den Themen Gewässerrenaturierung, Pumpwerke, Deichbau, Brunnenbau
• Verantwortung für Qualität, Termine, Kosten und Verträge
• Ansprechperson für Auftraggeber und beteiligte Fachplaner:innen
• Fachliche Koordination und Steuerung des internen Projektteams
• Erstellung von Ausschreibungsunterlagen
• Mitwirkung in der Überwachung der Planungsleistungen und ausführenden Gewerke

• Ein Studium in Bauingenieurwesen, Siedlungswasserwirtschaft, Umweltingenieurwesen oder einer verwandten Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Wasserbau, bevorzugt mit Projektleitungsverantwortung
• Fundierte Erfahrung und Kompetenz in der Planung wasserbaulicher Maßnahmen
• Vorzugsweise Kenntnisse in den Themen Gewässerrenaturierung, Deichbau, Pumpwerke und Brunnenbau
• Sichere Anwendung folgender Normen/Vorschriften: VOB, HOAI, DWA-Regelwerke
• Verhandlungssicheres Deutsch (mindestens C1)
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise, Zielstrebigkeit, souveränes Auftreten

• Ein vielfältiges Aufgabenfeld und spannende Projekte in der Region
• Eine langfristige Perspektive in einer krisensicheren Branche
• Eine überdurchschnittliche Vergütung mit den attraktiven Konditionen eines Tarifvertrages (TV-WW/NW)
• 13. Monatsgehalt plus Prämiensystem
• 32 Urlaubstage plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• Freizeitausgleich bei Überstunden oder Ausbezahlung mit Zuschlag
• Flexible Arbeitszeiten / mobiles Arbeiten
• Förderung der beruflichen Entwicklung
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Krankenzusatzversicherung)
• Sportförderung
• Zuschüsse zum Deutschlandticket und Dienstrad-Leasing
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebs- und Team-Events
• Fußläufige Nähe zum Hauptbahnhof Essen
• Leistungsstarke, motivierte Teams mit ganz viel Spaß bei der Arbeit

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