Die evm-Gruppe – das sind rund 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zusammen sind wir das größte kommunale Energie- und Dienstleistungsunternehmen aus Rheinland-Pfalz. Wir versorgen unsere Region mit Strom und Erdgas, Trinkwasser und cleveren Dienstleistungen, die Menschen wirklich weiterbringen. Dabei setzen wir auf umweltschonendes und ressourcenorientiertes Handeln und soziales Engagement.

Für unseren Bereich Rechnungswesen und Regulierung, Fachbereich Regulierungsmanagement der Energienetze Mittelrhein GmbH & Co. KG am Standort Koblenz, suchen wir ab sofort einen Referent Regulierungsmanagement (m/w/d).

Ermittlung und Analyse kalkulatorischer Ist- und Plankosten mit Erarbeitung von Optimierungsempfehlungen
Kalkulation und Überprüfung der Pachtentgelte
Durchführung der Netzentgeltkalkulation
Unterstützung zu Thematiken des Konzessionswettbewerbs
Unterstützung und Analyse der strategischen Planung hinsichtlich der regulatorisch optimalen Investitions- und Instandhaltungsstrategie sowie Ableiten von Handlungsempfehlungen
Simulation der Netzkosten für die Foto- und Planjahre sowie die Analyse der Abweichungen
Unterstützung und Entwicklung von Argumentationen im Rahmen der regulatorischen Facharbeit
Koordination und Durchführung regulatorischer Anträge, Abfragen und Meldepflichten sowie Ausarbeitung von Stellungnahmen
Übernahme von regulatorischen und kaufmännischen Sonderaufgaben und Projekten

Abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium mit Schwerpunkt Betriebswirtschafslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, der Wirtschaftsprüfung oder im regulierten Bereich
Sehr gute MS-Office, insbesondere Excel Fähigkeiten sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten
Organisierte, selbständige sowie ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Hohes Maß an Eigeninitiative sowie Teamfähigkeit

Kultur: Freundliche Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander
Regionalität: Regionales Unternehmen mit ressourcenorientiertem Handeln
Finanzielle Sicherheit für jetzt und in Zukunft: Attraktive und branchenübliche Vergütung, volles 13. Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen sowie einen Energiekostenzuschuss. Für später sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge für dich vor
Balance: 30 Urlaubstage, verschiedene Sonderfreistellungen, flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit – in der Regel – zwischen 06:00 und 18:00 Uhr bei einer 5-Tage-Woche von Montag bis Freitag. Individuelle Teilzeitmodelle sowie mobiles Arbeiten
Einarbeitung: Individuelle und praxisorientierte Einarbeitungsphase für deinen bestmöglichen Start
Weiterbildung: Wir bieten dir eine langfristige Perspektive für deine persönliche und fachliche Entwicklung durch unsere digitale Lernplattform sowie interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Mobilität: Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze für Fahrrad und PKW, kostenfreie Lademöglichkeiten für dein E-Auto während der Arbeitszeit, einen Zuschuss zum Deutschlandticket und gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV
Gesundheit: Eigene Betriebskrankenkasse für kurze und unkomplizierte Wege auch für deine Familie, Unfallversicherung, Zuschüsse für z.B. Sehhilfen
Firmenevents: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents, weil wir gerne gemeinsam Zeit verbringen
Corporate Benefits: Sonderkonditionen für namhafte Marken aus allen Lebensbereichen für unsere Mitarbeiter
Günstige Materialien: Für private Projekte zu Hause kannst du zum Nettoeinkaufspreis aus unserem Lager günstig einkaufen

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