Stadtplaner, Raumplaner, Bauingenieur, Geograf, Sozialwissenschaftler, Immobilienwirt als Projektbearbeiter oder -leiter (m/w/d)

Seit über 65 Jahren gestalten wir Lebensräume in ganz Deutschland und gehören zu den Marktführern im Bereich der Stadtentwicklung. Damit wir unsere Kunden auch weiterhin immer wieder aufs Neue mit innovativen Ideen für uns gewinnen können, suchen wir engagierte Mitarbeitende (m/w/d), die über den Tellerrand hinausblicken und mit Talent und Leidenschaft überzeugen.

Sie sind auf der Suche nach einem verantwortungsvollen Job? Sie möchten unsere Teams dabei unterstützen, die Städte und Gemeinden von morgen zu gestalten? Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin am Standort Weimar als

Projektbearbeiter:in oder -leiter:in (m/w/d) Stadt- und Quartiersentwicklung und bei der Vergabe von Planungsleistungen nach der Vergabeverordnung für öffentliche Aufträge

Stadtplaner:in, Raumplaner:in, Bauingenieur:in, Geograf:in, Sozialwissenschaftler:in, Immobilienwirt:in

• Bearbeitung von Projekten der Stadt- und Quartiersentwicklung
• Koordination von Maßnahmen städtebaulicher Dienstleistungen und daran beteiligter Parteien zur Einhaltung der Projektziele
• Beratung von Kommunen und Privatleuten
• Übernahme der Fördermittel- und Finanzsteuerung
• Betreuung der projektbezogenen Öffentlichkeitsarbeit inkl. der Bürgerbeteiligungsprozesse (Partizipation)
• Vorbereitung und Durchführung von Auftragsvergaben nach VgV

• Abgeschlossenes Studium der Stadt- und Regionalplanung, der Raumplanung, des Urban Design, des Bauingenieurwesens, der Geographie, der Sozialwissenschaften, der Immobilienwirtschaft, alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit fachbezogener Erfahrung, als Rechtsanwalts- und Notariatsfachangestellte:r, als Verwaltungsfachangestellte:r sowie vergleichbare Qualifikationen
• Erfahrungen im Bereich der Städtebauförderung
• Erfahrung in der Initiierung und Durchführung von Beteiligungsprozessen
• Kenntnisse im Baurecht und im Vergaberecht
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeiten

• Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit: 30 Tage Urlaub, 24. und 31. Dezember frei, anlassbezogene Sonderurlaube, flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit mit Arbeitszeitkonto, Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Attraktive Gesamtvergütung mit Beteiligung am Jahresüberschuss
• Arbeitgeberzuschuss zu:
  • einer betrieblichen Altersvorsorge
  • wahlweise Kindergartengebühren oder zur Firmenfitness-Mitgliedschaft
  • einem Fahrrad-Leasing
  • einem deutschlandweiten Jobticket
• Betriebliche Zusatzleistungen: Mitarbeiterveranstaltungen, kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser), Corporate Benefits, wöchentlicher Obstkorb
• Persönliche Planungssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem Unternehmen einer krisensicheren Branche, Gruppenunfallversicherung
• Raum für eigene Ideen: Spannende und vielseitige Aufgaben mit Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen
• Persönliche und berufliche Weiterentwicklung: Regelmäßige Mitarbeitendengespräche, interner Schulungskalender und bei Bedarf externe Fortbildungen
• Angenehme Arbeitsumgebung mit gutem Betriebsklima
• Gute Verkehrsanbindung: Büros, die gut mit Auto und ÖPNV erreichbar sind

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