Projektgruppenleiter HKLS / TGA (m/w/d)

Als eine der führenden Planungsgesellschaften Deutschlands beraten und planen wir seit über 50 Jahren erfolgreich auf dem Gebiet der Technischen Gebäudeausrüstung. Derzeit beschäftigen wir mehr als 400 Mitarbeiter an deutschlandweit 10 Standorten.
Unser Leistungsspektrum umfasst die Bereiche Betriebsorganisation, Technische Beratung, Versorgungstechnik, Elektrotechnik sowie Medizin- und Labortechnik für unterschiedliche Gebäude, wie Kliniken und Krankenhäuser, Industriebauten, Büro- und Verwaltungsgebäude, Forschungseinrichtungen und Institute sowie Kultur- und Freizeitstätten.

• Eigenverantwortliche Durchführung von interessanten und komplexen Teil- oder Gesamtprojekten
• Professionelle Beratung unserer Kunden zur Entwicklung
  von innovativen Konzepten und Lösungsvarianten sowie Abstimmungen mit Bauherren und Nutzern
• Fachliche und disziplinarische Leitung für ein Projektteam
• Zentraler Ansprechpartner im Projekt für den Auftraggeber und allen an der Planung beteiligten Akteuren von der Akquise bis zur Nutzerübergabe
• Wahrnehmung von Aufgaben im Vertragsmanagement unterstützt durch zentrales Controlling und Geschäftsleitung
• Planung und Durchführung von gezielten Maßnahmen zur Mitarbeiterentwicklung
• Einflussnahme auf die Weiterentwicklung des eigenen Bereiches u.a. durch die Mitarbeit und Umsetzung der jährlichen Bereichsziele

• Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik bzw. Elektrotechnik oder ein vergleichbares Ingenieurstudium oder gleichwertigen Meister- bzw. Technikerabschluss
• Mehrjährige Berufserfahrung (min. 5 Jahre) in einer ähnlichen Position in der TGA
• Analytisches und konzeptionelles Denken
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Gute Kenntnisse der VOB und der HOAI
• Gewinnendes, sicheres und kommunikatives Auftreten
• Hohes Maß an Team- und Kommunikationskompetenz
• Kompetenz zum Führen eines Projektteams

• Eigene PGMM-Akademie mit umfangreichem Weiterbildungsangebot
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Gleit- und Teilzeitmodelle sowie unbefristete Arbeitsverträge
• 30 Tage Urlaub
• Erfahrener Pate im Onboarding
• Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen/Woche
• PGMM-Mastercard mit monatlicher Aufladung
• Zuwendung bei Geburt, Hochzeit und Kinderbetreuung
• Flache Hierarchien
• Firmenevents
• Jobrad
• Dienstwagen
• Gesundheitstage mit Check-ups
• Kostenloses Obst und Getränke
• Corporate Benefits

Sie behalten den Überblick, wenn es komplex wird? Dann beginnt Ihr nächstes Projekt vielleicht genau hier bei der PGMM!

KA1SP_DE