IT Spezialist*in für den konventionellen Datenaustausch

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.

Für das Dezernat IT-Betrieb ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen als

IT Spezialist*in für den konventionellen Datenaustausch

Ort: Würzburg
Eintrittsdatum: Sofort
Bewerbungsfrist: 25.11.2026
Ausschreibungsnummer: 05-058-2026
Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich)
Vergütung: E12 TV EntgO-DRV

Tätigkeitsbereich

Das Dezernat „IT-Betrieb“ am Standort Würzburg betreibt und überwacht die gesamte IT-Infrastruktur und sämtliche IT-Verfahren der Datenstelle der
Rentenversicherung (DSRV) sowie zentrale Dienste für alle Rentenversicherungsträger.
Die Mitarbeiter*innen des Teams „Data Interchange“ konzipieren, betreiben und überwachen die IT-Verfahren der Deutschen Rentenversicherung Bund am Standort Würzburg. In Würzburg werden Daten zwischen den Trägern der Deutschen Rentenversicherung und nationalen sowie internationalen Partnern ausgetauscht sowie zentrale Anwendungen für alle Träger der Rentenversicherung bereitgestellt. Wir sichern die Verfügbarkeit und Betriebsqualität der angebotenen Dienste über deren Webservices, Datenbanken und weiteren Applikationen.

• Konzipieren, Implementieren, Bereitstellen und Weiterentwickeln hochkomplexer IT-Systeme beziehungsweise IT-Services:
  
  • Erstellen von Grob- und Feinkonzepten, Durchführen von Auswirkungsanalysen
  • Planen der Betriebsarchitektur, Definieren und Auswählen der benötigten Komponenten
  • Installation und Konfiguration, Optimieren und Fortentwickeln
  • Test und Dokumentation
• Überwachen von IT-Systemen beziehungsweise IT-Services, dazu gehören die Fehleranalyse und Behebung in besonders schwierigen Fällen:
  
  • Mitwirken bei der Konzeption und Entwicklung von Überwachungs- und Alarmierungsroutinen
  • Fehlererkennung und Wiederherstellung
  • Erkennen und Beseitigen von Ressourcenengpässen
  • Second Level Support
• Leiten und Zusammenarbeiten in Projektteams
• Mitarbeiten in Gremien innerhalb und außerhalb der DRV Bund
• Durchführen von Informationsveranstaltungen

Sie verfügen über:

• eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) beziehungsweise eine gleichartige Qualifikation (zum Beispiel eine IT-spezifische Qualifizierung) im IT-Bereich mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung im IT-Bereich
  oder
• eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich (mit zusätzlichen Fähigkeiten und Erfahrungen, die dem Bachelorniveau entsprechen) mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung im IT-Bereich
  oder
• eine vergleichbare praktische Erfahrung im IT- Bereich (mit zusätzlichen Fähigkeiten und Erfahrungen, die dem Bachelorniveau entsprechen) mit mindestens fünf Jahren Berufserfahrung im IT-Bereich
• Außerdem verfügen Sie über fundiertes Wissen zu Datenaustauschprotokollen (SFTP oder OPENFT) sowie Sicherheitsverfahren wie Verschlüsselung, SSH Keys oder ähnliches
• Sie beherrschen die Skriptsprache Perl oder Python und sind firm bei der Arbeit mit dem Betriebssystem Linux oder z/OS
• Sie haben fundierte Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken wie DB2, Oracle oder PostgreSQL (Postgres)
• Von Vorteil wären sehr gute Kenntnisse im gesamten Umfeld des institutionellen Datenaustausches
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind unabdingbar zur Ausübung dieser Tätigkeit
• Eine adressatengerechte Kommunikationsstärke und Offenheit gegenüber Veränderungen und Innovationen runden Ihr Profil ab

• Eine interessante, abwechslungsreiche und sozialrelevante Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin.
• Eine strukturierte Einarbeitung und gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle ergänzt um unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (für Eltern und pflegende Angehörige).
• Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag.

Weitere Informationen

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).

Die Stelle erfordert die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und zur Teilnahme an Weiterbildungen/ Veranstaltungen auch außerhalb des Standortes Würzburg.

Darüber hinaus handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, daher wird besondere Zuverlässigkeit und Integrität gewünscht.

In dem ausgeschriebenen Bereich sind Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert. Als Arbeitgeberin, die die berufliche Förderung von Frauen aktiv unterstützt, ermutigen wir qualifizierte Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

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