Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d)

Das St. Franziskus-Hospital Münster ist eine Einrichtung der St. Franziskus Stiftung Münster und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Als Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 598 Betten beschäftigen wir rund 2.300 Mitarbeitende. Durch 20 Hauptfachabteilungen und 2 Belegabteilungen werden jährlich ca. 31.000 stationäre und 70.000 ambulante Patienten behandelt.

In unserer Klinik für Gynäkologie & Geburtshilfe als einer der größten Frauenkliniken in NRW behandeln wir sämtliche Erkrankungen des weiblichen Genitaltraktes. Besonders spezialisiert haben wir uns auf die gynäkologische Onkologie mit gynäkologischem Krebszentrum und die schonende minimalinvasive Therapie inkl. Robotic Surgery per DaVinci sowie auf die Behandlung des Ovarialkarzinoms. Urogynäkologie, Dysplasie sowie Endometriose werden ebenfalls vollumfänglich abgebildet.

Einen weiteren Schwerpunkt stellt unser Perinatalzentrum Level 1 dar, welches in Kürze neue Räumlichkeiten beziehen wird.

Ein offener, vertrauens- und respektvoller Umgang zwischen Patientin und Ärzten sowie Pflegenden und Therapeuten ist hierbei für uns selbstverständlich.

• Mitarbeit bei der ambulanten und stationären Versorgung unserer Patientinnen
• Leitung der Geburten im Team und in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit den Hebammen
• Assistenz und selbstständige Durchführung von Operationen
• Teilnahme an Bereitschaftsdiensten der Klinik
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und Fachbereichen
• Dokumentation des ärztlichen Handels, Arztbriefschreibung und Begutachtung
• Möglichkeit der Spezialisierung im gesamten Fachgebiet

• Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin sowie Approbation als Arzt/Ärztin
• Deutschkenntnisse auf Niveau C1
• Idealerweise Facharzt für Gynäkologie/Geburtshilfe, Schwerpunktbezeichnung Perinatologie bzw. auf dem Weg dorthin.
• Bereitschaft zur interdisziplinären Arbeit und zur engagierten Beteiligung an der weiteren Abteilungsentwicklung
• Fähigkeit zur motivierenden Zusammenarbeit im ärztlichen, pflegerischen und therapeutischen Team
• Hohe Einsatzfreudigkeit und Identifikation mit den Zielsetzungen eines christlich geprägten Krankenhauses

• Volle Weiterbildungermächtigung für Facharzt sowie die Schwerpunkte Perinatologie als auch Gyn. Onkologie
• Vergütung nach den AVR Caritas mit den üblichen Sozialleistungen inkl. Altersvorsorge (KZVK)
• Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie E-Learning-Angebote
• Familienfreundliche Rahmenbedingungen und Konzepte zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie; diverse Angebote durch den pme-Familienservice
• Ganz besonders liegt uns auch die Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter*innen am Herzen, die wir durch vielfältige Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement fördern
• Das Jobrad
• Überzeugen Sie sich von unseren Benefits auf unserer Website unter dem Punkt „Karriere"

Davon profitieren Sie stiftungsweit

Job mit Sinn

• Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.​​​​​

Perspektiven

• Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.

Fort- und Weiterbildung

• Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.

Faire Bezahlung

• Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.

Betriebliche Altersvorsorge

• Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.

31 Tage Urlaub plus

• Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.

Spirituelle Auszeit

• Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!

KA1SP_DE