Seit 1950 versorgt PRIMAGAS Haushalte, Betriebe und öffentliche Einrichtungen bis hin zu Landwirtschaft und Industrie. Mit rund 100.000 Kundinnen und Kunden und einem Jahresumsatz von rund 300 Millionen Euro zählen wir zu den größten Flüssiggasanbietern Deutschlands.

Begleite uns als Wegbereiter für eine netzunabhängige Energieversorgung von morgen und arbeite mit daran zukunftsfähigen und zugleich bezahlbaren Lösungen zu entwickeln. Durch die Entwicklung innovativer Produkte und Services eröffnen wir unseren Kundinnen und Kunden sowie dem Fachhandwerk immer neue Optionen, die Herausforderungen der Energiewende zu meistern.

Du verstärkst unser BI-Team und bildest gemeinsam mit unserem erfahrenen BI-Kollegen das Duo, das diese Plattform aufbaut und betreibt. Datenquellen gibt es genug: Microsoft Dynamics CRM, SAP in der Azure Cloud und eine Branchenlösung für den Flüssiggasmarkt, die gerade selbst in die Cloud umzieht.

Du baust die Microsoft-Fabric-Plattform mit auf, entwickelst sie weiter und begleitest die Migration aus der bestehenden Qlik-Umgebung. Konkret handelt es sich hierbei um das Produkt QlikView
Du entwickelst und betreibst Datenpipelines und integrierst Daten aus ERP, CRM, SAP und weiteren Unternehmenssystemen
Du modellierst Staging-, Transformations- und Persistenzschichten und pflegst unsere dbt-Modelle
Du stellst Datenqualität und -konsistenz sicher – inklusive Monitoring und Fehleranalyse der Lade- und Transformationsprozesse
Du unterstützt bei Deployment und Versionsverwaltung und baust Data Lineage und technische Dokumentation auf

Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation – plus 3–5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle, Branche egal
Sehr gute SQL-Kenntnisse, sicherer Umgang mit relationalen Datenmodellen und Erfahrung mit ETL/ELT-Prozessen, Schnittstellen und APIs
Erste Praxis mit Microsoft Fabric, Azure Data Services und Power BI – Erfahrung mit vergleichbaren Cloud-Datenplattformen bringt dich ebenfalls schnell rein
Erfahrung in Skriptentwicklung und Automatisierung, Know-how zu Deployment und Releases sowie eine strukturierte Fehleranalyse
Deutsch auf C2-Niveau und gutes Englisch in Wort und Schrift – mit dem Konzern läuft viel auf Englisch

Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Umfeld, das Innovation fördert
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Hybrid Office/Home Office)
Zuschüsse, z. B. für ÖPNV, Kinderbetreuung und JobRad
Moderne Arbeitsmittel und ein strukturiertes Onboarding
Ein sympathisches, dynamisches und hoch motiviertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Regelmäßige Team-Events und eine offene Feedback-Kultur
Ein transparenter Bewerbungsprozess und Unterstützung durch unser People & Culture Team
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter oder Behinderung

KA1SP_DE

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