Die Stadt Minden ist mit gut 85.000 Einwohner*innen das Zentrum einer vielfältigen und innovativen Region. Unser Plus: In Minden verbinden sich hohe Lebensqualität mit kurzen Wegen, einem familienfreundlichen Umfeld und Naturnähe. Herausragende kulturelle Angebote, vielseitige Sportmöglichkeiten und eine hochwertige Bildungslandschaft prägen die Weserstadt. Ein bunter Branchenmix aus mehreren tausend mittelständischen Unternehmen macht die Mindener Wirtschaft krisenfest und zukunftssicher. Mit ca. 1.400 Beschäftigten gehören die Stadt Minden und die Städtischen Betriebe Minden (SBM) zu den größten Arbeitgeber*innen in der Region.

Zusammen gestalten wir in einem großen Team die Zukunft Mindens. In der kommunalen Verwaltung gibt es vielfältige Aufgaben, die alle ein Ziel verfolgen: Guten Service für die Mindener Bürger*innen, Unternehmen und Gäste zu bieten und gemeinsam unsere Stadt jeden Tag ein bisschen besser zu machen.

Die Berufsfeuerwehr Minden mit zurzeit 185 Mitarbeiter*innen sorgt zusammen mit der Freiwilligen Feuerwehr mit rund 400 aktiven Feuerwehrangehörigen für die Sicherheit der Bürger*innen der Stadt Minden.

Ihre Aufgaben:

Die Stelle umfasst die Sachbearbeitung im Bereich Bevölkerungsschutz innerhalb der Abteilung Service/technische Dienste der Berufsfeuerwehr Minden.

Erstellen und Weiterentwicklung von Konzepten sowie deren Fortschreibung aus verwaltungstechnischer, administrativer Sicht zu den Themen:

Hochwasserschutz
Starkregen-/Unwetterereignisse
länger anhaltender Stromausfall
längerfristige Vorhaltung von Betriebsstoffen beim Ausfall kritischer Infrastrukturen
Konzept zur Evakuierung der Bevölkerung (vorgeplante Evakuierungs- und Schutzräume)
Trinkwassersicherstellung

Außerdem:

interdisziplinäre Zusammenarbeit, insbesondere mit den Bereichen Klima, Umwelt sowie den Städtischen Betrieben, zur Verknüpfung operativer und strategischer Maßnahmen zur Stärkung des Bevölkerungsschutzes
Koordination und Abstimmung der Zusammenarbeit städtischer Bereiche in den vorgenannten Themen
Koordination und Abstimmung der Themenbereiche mit dem Kreis Minden-Lübbecke

Kontrolle und operative Begleitung aus verwaltungstechnischer Sicht zu den Themen:

Notbrunnen und Nahrungssicherstellung, z. B. bei einem Stromausfall für einen längerfristigen Zeitraum
Warnung der Bevölkerung
Pandemieplanung der Feuerwehr Minden
sowie o.g. Konzepte

Ihr Profil

Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen die Bereitschaft zur Mitwirkung bei besonderen Ereignissen auch außerhalb der Regelarbeitszeit.

Sie verfügen über
- einen erfolgreichen Abschluss des Angestellten- bzw. Verwaltungslehrgangs II oder
- ein abgeschlossenes Verwaltungsstudium (Bachelor/Master) oder
- ein Fachhochschul-/Hochschulstudium in den Bereichen:
  - Krisenmanagement
  - Gefahrenabwehr / Risk Management / hybride Gefahrenabwehr
  - Sicherheitsmanagement
idealer Weise verfügen Sie über Erfahrungen im Katastrophen- und Bevölkerungsschutz
sehr gute EDV-Kenntnisse in MS Office und die Bereitschaft, sich in aufgabenbezogene IT-Verfahren einzuarbeiten
Sie arbeiten selbständig, eigenverantwortlich, strukturiert und wirken konstruktiv im Team mit
Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie ein sicherer Umgang mit Kund*innen zeichnen Sie aus

Wir bieten

ein vielfältiges, anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, eingebettet in ein etabliertes Team
einen sicheren Arbeitsplatz
betriebliche Altersvorsorge
transparente und faire Bezahlung
gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten

Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Fort- und Weiterbildung
Sicherer Arbeitsplatz

Kontakt & Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online über www.interamt.de unter Angabe der Referenz-Nr. 164_2026 mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Nachweisen bis zum 29.11.2026.

Online-Bewerbung

Hinweise zum Datenschutz für Bewerber*innen finden Sie im Internet unter www.minden.de/Datenschutz und www.minden.de/Informationspflichten dort unter der Überschrift Informationspflicht_7.1_Bewerbung.pdf.

Wir möchten die Vielfältigkeit der Gesellschaft widerspiegeln und freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Nationalität, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung.

Ihr Kontakt

Fragen zu Ihrer Online-Bewerbung beantwortet der Bereich Personal, Frau Kröger, Telefon 0571 89-286.

Der Bereich 5.4 Feuerwehr, Rettungsdienst und Bevölkerungsschutz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Referenz-Nr. 164_2026

Es handelt sich um eine bis 30.09.2029 befristete Stelle in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden.

Vollzeit, Teilzeit unbefristet 10 TVöD Bewerbung bis 29.11.2026

Die Stelle ist mit Entgeltgruppe 10 TVöD bewertet.

Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen entsprechend TVöD Anlage 1 - Entgeltordnung (VKA). Zeiten einschlägiger Berufserfahrung können bei der Entgelt-Stufenzuordnung ggf. berücksichtigt werden. Weitere Informationen zum TVöD und der Vergütung finden Sie z. B. auf der Homepage der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA) bzw. auf oeffentlicher-Dienst.info.

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, setzt jedoch eine flexible Arbeitszeitgestaltung voraus.

Angaben zur Stelle

Referenznummer:: 164_2026
Anstellungsart:: Vollzeit, Teilzeit, Befristet
Position:: Angestellter o. Leitungsfunktion
Berufserfahrung:: Mehrjährige (3-7 J.), Langjährige (> 7 J.), Erste (1-2 J.), Berufseinstieg (< 1 J.)
Ausbildung:: Lehramt, (Öffentliche) Verwaltung, Wirtschaftswissenschaften
Qualifikation:: Universitätsstudium, Fachhochschulstudium
Sprachen:: Deutsch

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Veröffentlicht am 6. November 2026 · Anzeige über Jobware

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