Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter: wir denken Bauen weiter: Innovation, Digitalisierung und Nachhaltigkeit sind zentrale Punkte auf unserem Weg zum Bauen von Morgen. STRABAG verfolgt dabei eine klare https://www.strabag.com/de/esg/nachhaltigkeitsmanagement/nachhaltigkeitsstrategie" target="_blank">Nachhaltigkeitsstrategie. Dabei sind Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion genauso integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

Du hast dein Studium abgeschlossen und möchtest in die Welt des Spezialtiefbaus eintauchen? Dann beginne mit unserem Nachwuchsingenieurprogramm DiveDeep! im Technischen Dienst in Stuttgart. Der Technische Dienst ist die Stabsabteilung der Direktion Spezialtiefbau und zuständig für Angebotsbearbeitung, Arbeitsvorbereitung / Prozessplanung und Planungsmanagement.

Das zertifizierte und individuell gestaltbare Praxis- und Entwicklungsprogramm mit einer Dauer von 12 bis 18 Monaten bietet dir:

Onboarding: Strukturierter Einstieg durch unser Digitales Onboarding mit ersten Einblicken in unsere Fachbereiche, Prozesse und Schnittstellen sowie der Möglichkeit, von Beginn an ein wertvolles Netzwerk aufzubauen
Ablauf: Durchlaufen von drei festen Modulen in den Bereichen Angebotsbearbeitung, Arbeitsvorbereitung und Baustelleneinsatz Inland (je Modul 3 bis 6 Monate)
Vertiefung: Möglichkeit zur individuellen Schwerpunktsetzung durch bis zu drei weiteren Modulen, z. B. in den Bereichen Technisches Büro Tiefbau, Planungsmanagement, Technisches Controlling oder Digitalisierung und Prozessmanagement
Ausland: Möglichkeit, internationale Erfahrungen an einem unserer europäischen Standorte zu sammeln
Projekte: Mitarbeit an anspruchsvollen und komplexen Spezialtiefbauprojekten sowie schrittweise Übernahme von Verantwortung
Mentoring: Regelmäßige Feedbackgespräche, individuelle Schulungsangebote, abgestimmt auf deine Stärken, Interessen und deine spätere Zielposition
Übernahmegarantie: Fließender Übergang in deine ausgewählte Position bei ZÜBLIN Spezialtiefbau nach erfolgreichem Abschluss des Programms

Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bauingenieurwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Geotechnik/Grundbau
Erste praktische Erfahrungen, z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten, idealerweise in der Bauwirtschaft
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Begeisterung für technisch anspruchsvolle Projekte sowie Interesse an den vielfältigen Aufgaben des Spezialtiefbaus
Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Spaß daran, komplexe Zusammenhänge zu durchdringen
Flexibilität und Reisebereitschaft für Einsätze an unterschiedlichen Standorten
Lernbereitschaft, Eigeninitiative sowie Freude an verantwortungsvollem Arbeiten und der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams und Fachbereichen

Zertifizierte Ausbildung mit Zukunft: Individuelles Mentoring, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns und langfristige Perspektiven

Gehalt & Freizeit: Attraktive Vergütung nach Bau-Tarif West inklusive 13. Monatseinkommen, Urlaubsgeld sowie 30 Urlaubstagen und zusätzlichem Sonderurlaub

Vertrag: Von Anfang an unbefristet für mehr Planungssicherheit, ergänzt durch ein strukturiertes Onboarding für einen erfolgreichen Start

Unterkunft: Wird bei Einsätzen außerhalb deines Einstellungsortes gestellt

Wachstum: Ein sicheres und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld

Projekte: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Bauvorhaben mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung

Gesundheit: Wohlbefinden und Arbeitssicherheit haben bei uns oberste Priorität, gefördert mit Gesundheitskursen, Stressprävention, digitalen Sportprogrammen sowie ein umfassendes Arbeitsschutzkonzept

Teamgeist: Wertschätzendes Miteinander, geprägt von starkem Zusammenhalt, Respekt und Stolz auf gemeinsam Erreichtes

Mobilität: Ausgezeichnete Verkehrsanbindung sowohl mit den öffentlichen Verkehrsmitteln als auch mit dem Auto

Vergünstigungen: Attraktive Rabatte, z. B. für Tanken, Strom, Gas, Mobilfunk sowie viele weitere Produkte und Dienstleistungen

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vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Parkplatz
Sportangebote
wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Flexible Arbeitszeiten
Tarifvertrag
Mobilitätsförderung
Kantine
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Home Office
Gesundheitsförderung
gute Verkehrsanbindung
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