Teamleiter (m/w/d) HR International

Ein Job, der Leben, Werte und die Umwelt schützt? Den finden Sie bei uns! Minimax gehört zu den Marktführern im Brandschutz und steht in der Branche weltweit für innovative Technologien und exzellente Forschung.

Freuen Sie sich auf ein dynamisches und hoch motiviertes Arbeitsumfeld. Eine Arbeitsumgebung, in der respektvoller Umgang miteinander, Toleranz und das „Wir“ gelebte Selbstverständlichkeit sind.

Arbeiten Sie gemeinsam mit uns an einer sichereren Welt. Jetzt an einem unserer Standorte in Deutschland durchstarten!

• In Ihrer Rolle begleiten Sie Ihr Team auf Augenhöhe und stellen mit interkulturellem Fingerspitzengefühl national und international einen serviceorientierten, proaktiven Support für unsere Führungskräfte sowie Mitarbeiter sicher.
• Als Sparringspartner unterstützen Sie unsere Geschäftsführung in sämtlichen internationalen HR-Themen, z. B. bei komplexen Immigration- und Lohnsteuerprozessen, der Einstellung sowie dem Onboarding von Mitarbeitern im Ausland.
• Sie übernehmen die strategische Entwicklung Ihrer Abteilung unter Berücksichtigung aktueller und kommender unternehmerischer Anforderungen. Gleichzeitig behalten Sie auch die operative Arbeit im Blick und scheuen sich nicht, bei anstehenden Aufgaben im Tagesgeschäft selbst mit anzupacken.
• Mit Empathie, Klarheit und Verantwortungskompetenz leiten Sie ein Team von 3–4 Mitarbeitern und berichten direkt an die Geschäftsführung.
• Im und für das Ausland sind Sie aktiv in die Personalgewinnung involviert. Außerdem begleiten Sie Vorstellungsgespräche, sind eine entscheidende Stimme bei der Bewerberauswahl und erstellen in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern die lokalen Arbeitsverträge für unsere Mitarbeiter.
• Schließlich koordinieren Sie in enger Zusammenarbeit mit unseren nationalen und internationalen Steuerberatern die Entgeltabrechnung sowie die Shadow Payroll.

• Abgeschlossenes Studium z. B. Human Resources International Management oder Steuerrecht sowie langjährige Berufspraxis in den Bereichen internationale Sozialversicherung und Immigration
• Mehrjährige Erfahrung in Bezug auf internationale Entsendungsthemen in Zusammenhang mit der Erstellung von Kostenvoranschlägen, der steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Abwicklung sowie Set-up der Entgeltabrechnung im Ausland
• Kommunikations- und umsetzungsstarke Persönlichkeit mit ganzheitlicher Herangehensweise, z. B. durch kontinuierliche Perspektivwechsel und Interesse an angrenzenden HR-Themen im internationalen Umfeld
• Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse (Wort / Schrift) – weitere Fremdsprachen von Vorteil

Transparenz und Offenheit für Neues sind in diesem Job das A und O. Wenn Sie außerdem gern komplexe Sachverhalte durchdringen und im Team strategisch durchdachte Lösungen entwickeln – dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat!

• Sie erwartet eine spannende Tätigkeit in einem wachsenden, internationalen Unternehmen mit unterschiedlichen Gestaltungsmöglichkeiten.
• Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung und attraktiven Sozialleistungen eines krisensicheren Großunternehmens – z. B. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen, Sonderurlaub, Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge und vieles mehr.
• Mit uns quer durch Deutschland? Können wir! Minimax bezuschusst für seine Mitarbeiter das Deutschland-Ticket Jobticket.
• Wir gehen mit der Zeit: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit für flexible Arbeitszeitmodelle.
• Sie erhalten Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen über unser Corporate-Benefits-Programm.
• Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzerneigenen Ferienwohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu vergünstigten Konditionen zur Verfügung.

Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellen­bogen aus­zufahren. Wir setzen auf Eigen­verant­wortung und Kollegialität, Engagement und Inno­vations­geist. Denn im Brand­schutz kommt es auf jeden Einzelnen an.

KA1SP_DE