Erzieher*in als Standortleitung in der Schulkindbetreuung

Bei der Diakonie Nord Nord Ost arbeiten mehr als 4500 Kolleg*innen, die sich vor allem für eins engagieren: Für Menschen. In mehr als 100 Einrichtungen sind wir in den Bereichen Seniorenpflege, Hilfen für Menschen mit Behinderungen und Menschen in sozialen Notlagen oder für Kinder und Jugendliche da.

Wir suchen zum 1. Januar 2027:

Erzieher*in als Standortleitung in der Schulkindbetreuung

Kirsten Boie Grundschule, Barsbüttel

35h/Woche | Entgeltgruppe E8 (- 4.242- 4.457 € brutto bei Vollzeit + Zulagen)

Ausschreibungsnr.: A184-11400-2026

• Standortleitung: Du übernimmst die pädagogische und organisatorische Leitung des OGS-Standortes (Kirsten Boie Grundschule oder Grundschule Willinghusen) und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Betreuungsalltag.
• Teamführung: Du planst die Einsätze Deines Teams, begleitest die Mitarbeitenden fachlich und förderst eine gute Zusammenarbeit.
• direkte Betreuung: Du unterstützt anteilig die Betreuung der Kinder im Ganztag und bleibst nah am pädagogischen Alltag.
• Organisation & Koordination: Du planst und koordinierst Betreuungs-, Kurs- und Ferienangebote und stellst eine verlässliche Betreuung sicher.
• Konzeptentwicklung: Du setzt das pädagogische Ganztagskonzept um und entwickelst dieses gemeinsam mit dem Team weiter.
• Zusammenarbeit & Kommunikation: Du arbeitest eng mit Schulleitung, Lehrkräften und der Abteilungsleitung zusammen und führst Eltern- und Beratungsgespräche.
• Verwaltung: Du pflegst Stamm- und Betreuungsdaten und organisierst die standortbezogenen Abläufe.

• abgeschlossene Berufsausbildung: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in.
• Führungskompetenz: Du leitest Dein Team wertschätzend und förderst eine gute Zusammenarbeit.
• Organisationstalent: Du behältst bei Personalplanung und Abläufen stets den Überblick.
• pädagogische Expertise: Du verantwortest die pädagogischen Inhalte und entwickelst die Betreuungsangebote weiter.
• Kommunikationsstärke: Du arbeitest eng mit Schule, Eltern und Deinem Team zusammen.
• Verantwortungsbewusstsein: Du handelst selbstständig, zuverlässig und lösungsorientiert.

• ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen & Schichtzulagen
• Treue wird belohnt - mit den Jahren steigt Dein Gehalt bei uns automatisch
• ein Kinderzuschlag von mehr als 100 € pro Kind
• eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente
• eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt & eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni jeden Jahres
• 31 Tage Urlaub im Jahr
• ein eigenes Fortbildungszentrum mit Angeboten von der Kochwerkstatt bis zum 1.-Hilfe-Kurs
• Fahrradleasing
• attraktive Rabatte über das Vorteilsportal "Corporate Benefits"
• viele weitere tolle Benefits

Die o.g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt.

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