Praktikant*in Spieltheorie im Einkauf

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER00049VA

Der Bereich Mercedes-Benz Cars Einkauf & Lieferantenqualität (MP) verantwortet den Einkauf von Produktionsmaterial und die Lieferantenqualität für die Mercedes-Benz AG mit einem jährlichen Einkaufsvolumen im zweistelligen Milliardenbereich. Mit den Themenbereichen Kooperationen, Vergabe- und Gremiensteuerung sowie spieltheoretischen Vergaben verantwortet das Team MP/BC2 (Vergabesteuerung u. Optimierung Neuproduktprojekte) ein vielschichtiges Aufgabenspektrum und leistet dabei einen wichtigen Beitrag für das gesamte Unternehmen.

Aufgaben im Einzelnen:

• Begleitung, Betreuung und Beratung der Einkaufsfachbereiche bei der Anwendung von Mikroökonomie und Spieltheorie in Vergabeprojekten
• Optimierung der Einkaufsergebnisse und Steigerung der Wettbewerbsintensität durch die Definition fallspezifischer Verhandlungsmechanismen auf Basis auktions- und spieltheoretischer Ansätze
• Teilnahme an bereichsübergreifenden Workshops mit Einkauf, Entwicklung, Qualität und Logistik zur Sicherstellung der Vergleichbarkeit von Lieferanten und Angeboten
• Aufbau und Weiterentwicklung IT-gestützter Tools zur Auswertung und Analyse von Lieferantenangeboten
• Mitarbeit bei der Implementierung spieltheoretischer Methodenkompetenz für Vergabe- und Verhandlungsdesigns innerhalb des Einkaufs
• Unterstützung bei der Erstellung von Schulungsunterlagen
• Mitwirkung bei der Durchführung von Trainings für Einkaufsmitarbeitende zur Anwendung von Spieltheorie in Vergabe- und Verhandlungssituationen

Das kannst Du von uns erwarten:

• Integration als vollwertiges Teammitglied ab dem ersten Tag
• Mitarbeit in einem motivierten Team
• Feste Ansprechpersonen sowie regelmäßiges Feedback während der gesamten Praktikumszeit
• Möglichkeit, theoretische Studieninhalte praktisch anzuwenden und zu vertiefen
• Teilnahme an Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit internen und externen Partner*innen
• Ausbau des fachlichen Wissens sowie des beruflichen Netzwerks durch die Mitarbeit in vielfältigen Projekten

Die Tätigkeit kann ab Dezember 2026 beginnen.

• Studiengang im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurswissenschaften, Psychologie, Naturwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
• Kenntnisse in Spieltheorie, Verhaltensökonomie und/oder anderen Bereichen der Mikroökonomie sind wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Analytisches Denkvermögen
• Hohes Engagement und Teamfähigkeit
• Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Ein Anschreiben ist optional. Bitte vergiss nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachte die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (sbv-sindelfingen@mercedes-benz.com) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

People Solutions hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über myhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote

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