Kostenlos: Anschreiben für diese Stelle
Wir schreiben dir das Anschreiben für genau diese Position – ohne Anmeldung, als PDF nach DIN 5008.
Kostenlos, 9× pro Tag. Deine persönlichen Angaben bleiben als Platzhalter frei.
Techniker / Wohnungswirtschaft (w/m/d)
Wohnbau GmbH
Jahrzehntelange Verwaltungserfahrung, ein hochwertiger Wohnungsbestand mit über 20.000 eignen Wohnungen in ganz Deutschland und langjährige Mitarbeiter sorgen für die Qualität der Wohnanlagen der Wohnbau-Gruppe. Damit diese auch für die Zukunft gesichert ist, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt personelle Unterstützung.
- Technisches Bestandsmanagement unseres eigenen Wohnungsbestandes
- Budgetierung, Ausschreibung und Umsetzung von Baumaßnahmen
- Verantwortung für die Prüfung und Umsetzung von Modernisierungsmaßnahmen bei Mieterwechseln
- Planung und Beauftragung für Instandhaltungsmaßnahmen
- Überwachung von Nachverdichtungsprojekte, wie z.B. Dachgeschossausbauten und Mitarbeit bei Neubauprojekten
- Beauftragung, Steuerung und Überwachung der externen Dienstleister
- Mitwirkung bei der techn. Optimierung des betreuten Objektbestandes und Mitarbeit bei Sonderprojekten
- Abgeschlossenes Hochschulstudium Fachrichtung Bauingenieurswesen/ Architektur, alternativ eine erfolgreich abgeschlossene technische Weiterbildung zum Techniker/Meister
- Erste Berufserfahrung im Bereich des Bestandsmanagement/Technisches Facility Management ist wünschenswert
- Kenntnisse der Regelwerke, insbesondere VOB
- Lösungsorientierte Persönlichkeit
- Interesse an innovativem und eigenverantwortlichem Arbeiten
- Flexibilität und Bereitschaft zu Dienstreisen
- Organisationsgeschick sowie kostenbewusstes und wirtschaftliches Handeln
- Eine unbefristete Anstellung mit anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben innerhalb eines finanzstarken und expandierenden Unternehmen
- Die Möglichkeit zum Einbringen eigener Ideen
- Eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine lukrative Betriebliche Altersvorsorge
- Eine Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung mit einem jährlichem Gesundheitsbudget in Höhe von 900 € und weitere vielseitige Benefits
- Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit mobil zu Arbeiten und Early Friday Finish
- Individuelle Schulungsangebote zur Förderung Ihrer persönlichen Kompetenzen
- Firmeneigenes Fitnessstudio, Sauna und Schwimmbad
- Die Möglichkeit zur Anmietung einer firmeneigenen Wohnung
KA1SP_DE
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Lieber selbst? Direkt beim Anbieter bewerben · Quelle: Stepstone