Projektleiter SHK / HLS mit Leitungsperspektive (m/w/d)

Unser Mandant ist eine etablierte Unternehmensgruppe im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung mit langjähriger Erfahrung in der Heizungs-, Sanitär- und Lüftungstechnik. Das Unternehmen verbindet die kurzen Entscheidungswege und das persönliche Miteinander eines mittelständischen Betriebs mit den professionellen Strukturen und Ressourcen einer größeren Unternehmensgruppe.

Für einen Standort im südwestlichen Umland von Potsdam suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter SHK / HLS (m/w/d), der eigenständig Projekte in der Heizungs-, Sanitär- und Lüftungstechnik verantwortet und das eingespielte Team fachlich unterstützt. Die Position bietet dabei eine besondere Entwicklungsperspektive: Bei entsprechender Eignung besteht die Möglichkeit, schrittweise zusätzliche Führungs- und Organisationsverantwortung zu übernehmen und sich langfristig in eine weiterführende Leitungsfunktion am Standort zu entwickeln.

Sie kommen aus dem SHK-Handwerk, kennen die Herausforderungen auf Baustellen aus eigener Erfahrung und haben Freude daran, Projekte eigenverantwortlich zu steuern? Gleichzeitig suchen Sie ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Sie sich langfristig einbringen und weiterentwickeln können? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen!

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

• Eigenständige Leitung und Steuerung vielseitiger Projekte in der Heizungs-, Sanitär- und Lüftungstechnik – von der ersten Anfrage bis zur erfolgreichen Abrechnung
• Technische Projektvorbereitung, Prüfung von Kundenanfragen sowie Kalkulation und Angebotserstellung
• Organisation und Koordination der eingesetzten Monteure, Materialressourcen, Nachunternehmer und beteiligten Gewerke
• Betreuung bestehender Kunden sowie regelmäßige Baustellenbesuche, Baubesprechungen und Abstimmungen mit weiteren Projektbeteiligten
• Verantwortung für eine termin-, kosten- und qualitätsgerechte Projektabwicklung einschließlich Nachtragsmanagement, Abnahmen und Nachkalkulation
• Enge Zusammenarbeit mit dem internen Einkauf und weiteren Standorten der Unternehmensgruppe bei der Umsetzung von Projekten
• Perspektivisch Übernahme zusätzlicher Führungs- und Organisationsaufgaben am Standort

• Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Heizungsbauer, Gas- und Wasserinstallateur oder Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d) mit Weiterbildung zum Installateur- und Heizungsbauermeister (m/w/d); alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit Eignung als Gas- und/oder Wasser-Konzessionsträger (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung im SHK-Handwerk, idealerweise in der eigenständigen Projektleitung oder Bauleitung im Bereich Heizung, Sanitär, Lüftung oder technische Gebäudeausrüstung (TGA)
• Fundierte praktische Kenntnisse in der Projektabwicklung sowie Erfahrung in Kalkulation, Angebotserstellung und wirtschaftlicher Projektsteuerung
• Technisches Verständnis, kaufmännisches Denken und ein sicherer Umgang mit Kunden, Monteuren und weiteren Projektbeteiligten
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
• Ausgeprägte Teamorientierung, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit in einem familiären Arbeitsumfeld
• Führerschein Klasse B sowie Interesse daran, sich fachlich und perspektivisch auch in eine weiterführende Leitungsfunktion zu entwickeln

• Attraktive Entwicklungsperspektive mit der Möglichkeit, langfristig eine weiterführende Leitungsfunktion am Standort zu übernehmen
• Attraktives Vergütungspaket mit 13,2 Monatsgehältern inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Firmenwagen
• 38,5-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten nach Absprache
• Hoher Gestaltungsspielraum, eigenverantwortliches Arbeiten und kurze Entscheidungswege
• Sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen mit einem langjährig eingespielten Team und kollegialem Arbeitsumfeld
• Abwechslungsreiches Projektgeschäft mit fachlichem Rückhalt durch weitere Standorte der Unternehmensgruppe und moderner technischer Ausstattung
• Arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersversorgung oder vermögenswirksame Leistungen, BusinessBike und Zuschuss zu sportlichen Aktivitäten

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