Stellvertretender technischer Leiter (m/w/d) HKLS | TGA | Facility Management | Frankfurt am Main

Willkommen bei der WISAG

… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.

In der WISAG Gebäudetechnik sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet.

Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. Stellvertretender technischer Leiter (m/w/d) HKLS | TGA | Facility Management | Frankfurt am Main Kennziffer: 429292
Sie möchten Ihre technische Erfahrung einbringen, Verantwortung übernehmen und den reibungslosen Betrieb anspruchsvoller Gebäudetechnik sicherstellen? Dann verstärken Sie unser Team in Frankfurt am Main!

Ihre Aufgaben bei uns

• Technik im Griff: Sie führen Wartungs-, Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten an gebäudetechnischen Anlagen durch und stellen deren zuverlässigen Betrieb sicher.
• Abläufe koordinieren: Sie steuern und überwachen die technischen Prozesse in den Bereichen Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär (HKLS) sowie der technischen Gebäudeausrüstung (TGA).
• Aufträge organisieren: Sie koordinieren Arbeitsaufträge, überwachen deren Umsetzung und sorgen für eine termingerechte Ausführung – auch durch externe Dienstleister und Nachunternehmer.
• Verantwortung übernehmen: Sie unterstützen den Technischen Leiter im operativen Tagesgeschäft und vertreten ihn bei Bedarf.
• Qualität sicherstellen: Sie dokumentieren technische Maßnahmen und verantworten die erforderlichen Hygienemaßnahmen gemäß den einschlägigen VDI-Richtlinien.
• Prüfungen planen: Sie planen und organisieren umfangreiche Wartungs- und Prüfleistungen, beispielsweise Black-Building- und Power-Down-Tests, Prüfungen der Brandfallsteuermatrix sowie Wartungen und Prüfungen großer raumlufttechnischer Anlagen (RLT).
• Im Einsatz bleiben: Sie übernehmen bei Bedarf Not- und Bereitschaftsdienste.

Sie arbeiten in einem anspruchsvollen technischen Objekt in Frankfurt am Main mit vielseitigen Aufgaben und interessanten Herausforderungen im laufenden Gebäudebetrieb.

• Technische Grundlage: Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung, beispielsweise als Anlagenmechaniker SHK, im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär (HKLS) oder in der Versorgungstechnik bzw. technischen Gebäudeausrüstung (TGA).
• Zusatzqualifikation: Eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker ist willkommen und von Vorteil.
• Berufserfahrung: Sie bringen mehrjährige Erfahrung im technischen Gebäudebetrieb, Facility Management, Gebäudemanagement oder in der technischen Objektbetreuung mit.
• Fachkenntnisse: Sie kennen sich mit Wartung, Instandhaltung und dem Betrieb gebäudetechnischer Anlagen aus und können technische Abläufe zuverlässig koordinieren.
• Hygiene und Prüfungen: Sie verfügen über die erforderlichen Qualifikationen und Berechtigungen für Hygienemaßnahmen gemäß VDI 6022 (Lüftung), VDI 6023 (Trinkwasser) und VDI 2047 (Kühltürme).
• IT-Kenntnisse: Sie arbeiten sicher mit MS Office, insbesondere Excel. Erfahrung mit CAFM-Systemen, idealerweise REMUSS, ist von Vorteil.
• Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert, pragmatisch und lösungsorientiert, treten sicher auf und kommunizieren professionell.
• Sprache: Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

• Sicherheit und Perspektive: Ein langfristiges Arbeitsverhältnis in einem etablierten Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
• Attraktive Vergütung: Eine leistungsgerechte Bezahlung sowie zusätzliche Leistungen gemäß den geltenden betrieblichen Regelungen.
• Urlaub: 30 Tage Urlaub im Jahr.
• Zusätzliche Leistungen: Vermögenswirksame Leistungen und ein 13. Gehalt gemäß den geltenden betrieblichen Regelungen.
• Weiterbildung: Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten über unsere Weiterbildungsangebote und die WISAG Online-Akademie.
• Teamwork: Ein kollegiales Umfeld, kurze Abstimmungswege und die Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen.
• Vielfalt und Zusammenhalt: Die Möglichkeit, Teil einer Unternehmensgruppe mit vielfältigen Dienstleistungen und langfristigen Perspektiven zu werden.
• Wir unterstützen die Kinder und Enkelkinder unserer Mitarbeiter durch das Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Wir haben Sie überzeugt?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.

Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.

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