Head of Facility & Infrastructure (m/w/d)

Du möchtest Facility & Infrastructure professionell steuern und Teil eines modernen, sinnorientierten Familienunternehmens werden?

Um einen Beitrag zu leisten, Wunden bezahlbar zu heilen, entwickeln und vermarkten wir bei Dr. Ausbüttel GmbH & Co. KG in Dortmund Produkte und Services zur Wundversorgung. Hinter unseren Marken DRACO und Piratoplast stehen über 250 Menschen mit dem Ziel, wirtschaftlichen Erfolg und soziales Engagement zu verbinden. Als stark wachsendes, zukunftsorientiertes Familienunternehmen ist es uns ein Anliegen, Hochleistung für Menschen zu erbringen, die uns brauchen. Das ist Arbeit, die verbindet.
Wir suchen einen engagierten technischen und handwerklichen Allrounder als Head of Facility & Infrastructure (m/w/d).

• Ein Job mit Sinn, bei dem soziales Engagement und wirtschaftliches Wachstum im Einklang stehen.
• Eine integrative Kultur der Chancengleichheit in einem wertegetragenen Arbeitsumfeld.
• Unterschiedliche Maßnahmen und Aktionen zur Gesundheitsförderung.
• Eine umfangreiche Einarbeitung: Individuell zugeschnittenes Onboarding und Begleitung durch Mentoring.
• Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du am Puls der Zeit bist.
• Netzwerken durch Austauschformate, um uns und unsere Werte noch besser kennenzulernen und mit neuen Kollegen gut ins Gespräch zu kommen.

• Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im technischen, infrastrukturellen oder wirtschaftlichen Bereich– idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung & Führung: Du bringst mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Facility Management, Gebäudemanagement oder einem vergleichbaren Umfeld mit und hast bereits fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung übernommen.
• Technisches Verständnis: Du verfügst über ein ausgeprägtes technisches Verständnis und kannst komplexe infrastrukturelle Themen schnell erfassen, priorisieren und lösungsorientiert bearbeiten.
• Führungskompetenz: Du verstehst es, Mitarbeitende zu motivieren, Verantwortung zu übertragen und Teams weiterzuentwickeln. Dabei kommunizierst du klar, wertschätzend und auf Augenhöhe.
• Hands-on-Mentalität: Du arbeitest eigenständig, strukturiert und zuverlässig und packst auch selbst mit an, wenn es darauf ankommt.
• Service, Organisation & Gestaltungswille: Du bist kommunikationsstark, serviceorientiert und behältst auch bei unterschiedlichen Anforderungen den Überblick. Du übernimmst gerne Verantwortung, setzt die richtigen Prioritäten und treibst Themen sowie Verbesserungen aktiv voran.
• Digitale Affinität: Du gehst sicher mit digitalen Arbeitsmitteln um und hast Freude daran, Prozesse durch moderne Tools und Arbeitsweisen weiterzuentwickeln.

• Facility Management & Infrastruktur: Du übernimmst die ganzheitliche Verantwortung für den sicheren, effizienten und reibungslosen Betrieb unserer Gebäude, technischen Infrastruktur, Außenanlagen und unseres Fuhrparks.
• Dienstleistersteuerung: Du koordinierst und steuerst externe Dienstleister, Handwerksunternehmen und weitere Partner und stellst eine zuverlässige Leistungserbringung sowie hohe Qualitätsstandards sicher.
• Technische Verantwortung: Du überwachst unsere Gebäudetechnik und technische Ausstattung, stellst deren Funktionsfähigkeit und Werterhaltung sicher und sorgst bei Störungen für schnelle und nachhaltige Lösungen.
• Projekte & Instandhaltung: Du planst und begleitest Umbauten, interne Umzüge, Instandhaltungsmaßnahmen und infrastrukturelle Projekte – von der Koordination bis zur erfolgreichen Umsetzung.
• Sicherheit & Compliance: Du stellst die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben sowie Brand-, Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften sicher und entwickelst unsere Standards kontinuierlich weiter.
• Führung & Teamentwicklung: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung unserer Teams aus Facility Management und Empfang, entwickelst deine Mitarbeitenden weiter und schaffst eine Kultur, in der Eigenverantwortung, Serviceorientierung und Zusammenarbeit zählen.
• Prozessoptimierung: Du identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst Prozesse, Strukturen und Abläufe im Facility Management kontinuierlich weiter – mit Blick auf Effizienz, Qualität und eine moderne Arbeitsumgebung.
• Weiterentwicklung unserer Arbeitsumgebung: Du bringst deine Ideen aktiv ein und gestaltest die Weiterentwicklung unserer Infrastruktur und unseres Arbeitsplatzes mit.

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