Maschinen- & Anlagenführer (m/w/d)

Die Sebapharma GmbH & Co. KG ist die Vertriebsgesellschaft für die Sebamat GmbH, die Herzpunkt Pharma GmbH, die Maurer Pharma GmbH und die Maurer Pharma Nord GmbH. Die Erfolgsgeschichte aber reicht zurück bis ins Jahr 1967, als Heinz Maurer die sebamat GmbH gründet, das erste seifenfreie Waschstück mit dem hautfreundlichen pH-Wert 5,5 auf den Markt bringt und damit die medizinische Hautpflege revolutioniert. Der Name: sebamed

Sebapharma ist heute weltweit aktiv und beschäftigt zurzeit 437 Mitarbeiter.
Mit seiner global bekannten Marke sebamed steht Sebapharma für Kompetenz, Innovationskraft und jahrzehntelangen unternehmerischen Erfolg.

• Koordination von Arbeitsabläufen zur Gewährleistung einer reibungslosen Produktion (inklusive Anleitung von Produktionsmitarbeitern)
• Verantwortlich für Aufrüsten, Abrüsten und Fahren der Anlage
• Durchführung aller notwendigen Prozess-Kontrollen
• Dokumentation von Prozess- und Produktdaten
• Identifikation von Maßnahmen zur Steigerung der Anlageneffizienz und der Qualität
• Wartung und Pflege der Maschinen anhand von Wartungs- und Inspektionsplänen sowie die Durchführung

• Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), Industriemechaniker /-elektriker (m/w/d) oder eine andere vergleichbare technische Ausbildung
• Berufserfahrung in der Bedienung und Instandhaltung von Prozessanlagen, idealerweise in regulierten Produktionsbetrieben
• Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Qualitätsbewusstsein, Verantwortungsbewusstsein und eine sorfältige Arbeitsweise
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie sind kommunikationsstark und Teamgeist ist nicht nur ein Schlagwort für Sie
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht-System)

• 37,5‑Stunden-Woche 30 Tage Urlaub plus Urlaubsgeld, damit Sie Ihre Auszeiten verlässlich planen können
• Weihnachtsgeld und ein Zukunftsbeitrag, die Ihnen zusätzliche finanzielle Stabilität geben
• Als Unternehmen sind wir Partner des AGV Chemie
• Gesundheitsangebote in Kooperation mit einer Versicherung – inklusive regelmäßiger Checks und Aktionen, die Ihr Wohlbefinden stärken
• Attraktive Zusatzleistungen, darunter:Corporate Benefits, Betriebliche Altersvorsorge, Vergünstigte Wellpass-Mitgliedschaft, Mitarbeiterrabatte, Zuschuss für eine Arbeitsplatzbrille, Bereitstellung von Arbeitskleidung,Kooperation mit der Telekom mit Zugang zu exklusiven Vorteilen,Kostenfreie Getränke und Obst
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die Sie fachlich und persönlich weiterbringen

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