Lokführer:in bzw. Triebfahrzeugführer:in (m/w/d) für die Streckenlogistik

Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

• Verantwortung für die regelmäßige Durchführung von Transporten im Schienengüterverkehr (Güterzüge, Gleisbaumaschinen und Langschieneneinheiten)
• Sicherstellung der termingetreuen Zuführung von Güterzügen und Gleisbaumaschinen sowie Baustoffen für die Ver- und Entsorgung an den Gleisbaustellen
• Sichere Führung unserer Triebfahrzeuge mit E- und V-Traktion innerhalb unseres bundesweiten Einsatzgebietes
• Routinierte Führung der technischen Vorbereitungs- und Abschlussdienste an unseren Triebfahrzeugen
• Regelmäßige und verbindliche Abstimmung mit Ihrer Disposition und gewissenhafte Dokumentation der Einsätze
• Einhaltung und Beachtung sicherheitsrelevanter Richtlinien im Eisenbahnbetrieb

• Gültiger Triebfahrzeugführerschein Klasse 3 gemäß Triebfahrzeugführerscheinverordnung (TfV) und Zusatzbescheinigung Klasse A
• Nachweis der medizinischen und psychologischen Eignung gemäß den geltenden Vorschriften
• Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Qualifikation als Wagenprüfer 1 und 2 sowie Bremsprobenberechtigung
• Kenntnisse im Zugleitbetrieb sind von Vorteil
• Flexibilität bezüglich Arbeitszeit und wechselnder Arbeitsorte
• Hohe Lernbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Teamfähigkeit

• Sichere und langfristige Anstellung in einem wachsenden Unternehmen
• Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben
• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung
• Ein starkes Team, das dich unterstützt
• Moderne Lokomotiven und Arbeitsmittel
• 30 Tage Urlaub
• Bahncard 100 in der 2 Klasse
• Leistungsgerechte und faire Bezahlung

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sportangebote
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Tarifvertrag
• Unterkunft
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• Company Bike

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