Kostenlos: Anschreiben für diese Stelle
Wir schreiben dir das Anschreiben für genau diese Position – ohne Anmeldung, als PDF nach DIN 5008.
Kostenlos, 9× pro Tag. Deine persönlichen Angaben bleiben als Platzhalter frei.
Schlosser (m/w/d)
Sie suchen eine abwechslungsreiche Herausforderung im Maschinenbau?
Wir suchen einen flexiblen Schlosser (m/w/d) für die Montage technischer Komponenten und den Bau elektrischer Maschinen für unseren Auftraggeber, das sich auf hochspezialisierte Energie- und Antriebssysteme für sicherheitskritische Bereiche spezialisiert hat. Am Standort Essen bieten wir dir die Chance, deine Fähigkeiten im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung unter Beweis zu stellen und dich weiterzuentwickeln.
- Fachgerechte Herstellung und Montage von Baugruppen für elektrische Maschinen
- Präzises Schichten und Kleben von Blechpaketen
- Sicherer Umgang mit sehr starken Magneten (Positionierung und Verklebung)
- Beherrschung allgemeiner Schlossertätigkeiten, insbesondere Fügen, Biegen, Stanzen, Entgraten und Pressen
- Praktische Erfahrung in der spanenden Bearbeitung (Fräsen und Drehen)
- Durchführung allgemeiner Montagearbeiten sowie Endmontage von technischen Komponenten
- Erfolgreich abgeschlossene, mindestens dreijährige Berufsausbildung (z. B. als Maschinenschlosser, Industriemechaniker oder Metallbauer)
- Idealerweise fundierte Erfahrung in der CNC-Programmierung
- Einschlägige Praxis im erlernten Ausbildungsberuf und im technischen Umfeld
- Ausgeprägtes handwerkliches Geschick sowie tiefgreifendes technisches Verständnis
- Äußerst zuverlässige, präzise und sorgfältige Arbeitsweise
- Ausgeprägte teamorientierte Arbeitsweise und soziale Kompetenz
- Sehr hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität für Tätigkeiten in unterschiedlichen Arbeitsbereichen
- 2-Schichtbereitschaft bei Bedarf
- Einen Stundenlohn ab 21,- EUR/h, der innerhalb von 15 Monaten bis auf 30,91 EUR/h nach dem BZ M+E steigt zzgl. Zuschläge, je nach Qualifikation verhandelbar
- Wir zahlen Dir zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP-Tarifvertrag
- Dein Urlaubsanspruch beträgt 25 Tage im ersten Jahr welcher mit zunehmender Betriebszugehörigkeit auf 30 Tage ansteigt
- Arbeitskleidung und nötige G-Untersuchungen werden bezahlt
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Lieber selbst? Direkt beim Anbieter bewerben · Quelle: Stepstone