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Regional Sales Director (m/w/d) ASIA
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Internationale Märkte entwickeln und Wachstum in Asien gestalten
Die Aufgabe:
- Strategische und operative Verantwortung für die vertriebliche und wirtschaftliche Weiterentwicklung von elf asiatischen Landesgesellschaften
- Entwicklung und Umsetzung regionaler Vertriebs- und Marketingstrategien zur Steigerung von Umsatz, Profitabilität und Marktanteilen
- Führung und Weiterentwicklung der lokalen Manager sowie Umsetzung gruppenweiter Unternehmensziele
- Identifikation neuer Marktpotenziale und strategischer Partnerschaften sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Steuerung von Budgets, Forecasts und Leistungskennzahlen sowie Ableitung gezielter Optimierungsmaßnahmen
- Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen den asiatischen Landesgesellschaften und dem Headquarter
Das Profil:
- Abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise in Ingenieurwesen, Elektrotechnik, Physik oder Materialwissenschaften, eine betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation ist von Vorteil
- Mehrjährige Führungserfahrung im internationalen technischen Vertrieb oder Business Development, idealerweise in der Investitionsgüterindustrie oder im Apparate- und Gerätebau
- Fundierte Kenntnisse asiatischer Märkte und Geschäftspraktiken, idealerweise ergänzt durch berufliche Erfahrung vor Ort
- Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung internationaler Vertriebsstrategien sowie im Aufbau nachhaltiger Kunden- und Partnerbeziehungen
- Interkulturell versierte Führungspersönlichkeit mit unternehmerischem Denken, analytischer Kompetenz und hoher Umsetzungsorientierung
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Mandarin-Kenntnisse sind von Vorteil
- Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen in Asien (ca. 20–30 %)
Ihre Perspektive:
- Strategische Schlüsselposition mit Verantwortung für eine internationale Wachstumsregion
- Hoher Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung asiatischer Märkte und Gesellschaften
- Langfristige Perspektive in einem international erfolgreichen Technologieunternehmen
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Angaben zur Stelle
- Referenznummer:
- 15126-J
- Anstellungsart:
- Vollzeit
- Position:
- Bereichs-, Abteilungsleiter, Ingenieur/Techniker
- Berufserfahrung:
- Langjährige (> 7 J.), Mehrjährige (3-7 J.)
- Ausbildung:
- Naturwissenschaften, Maschinen- u. Anlagenbau, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Energie-, Nachrichtent.
- Qualifikation:
- Universitätsstudium, Fachhochschulstudium
- Sprachen:
- Deutsch
- Fachrichtung:
- Maschinenbau, Wirtschaftsingenieure
Veröffentlicht am 15. Oktober 2026 · Anzeige über Jobware