Arzt (w/m/d) für die Blut- und Plasmaspende

Wir sind DER Hotspot für Blut- und Plasmaspenden in Deutschland. Wir arbeiten mit Menschen für Menschen. Unsere Mission: Leben retten. Unser Erfolg basiert auf modernster Technologie und einem engagierten Team. Wir wollen immer besser werden – sei dabei und rette mit!

Unser Hauptsitz befindet sich in Langenfeld im Rheinland. Wir haben Blut- und Plasmazentren in Aachen, Berlin-Köpenick, Berlin-Spandau, Bochum, Cottbus, Darmstadt, Dessau, Dresden, Gießen, Hagen, Hannover, Herne, Kassel, Koblenz, Krefeld, Mannheim, Mönchengladbach, Oberhausen, Osnabrück, Paderborn und Potsdam. Mit rund 630 Mitarbeitenden sind wir Teil der schweizerischen Octapharma AG, einem Marktführer für Arzneimittel aus Blutplasma.

Für unser Spendezentrum in Hannover suchen wir in Teilzeit (20 Std.) ab sofort und unbefristet einen:

Arzt (m/w/d)

• Beurteilung der Spendetauglichkeit von Spendewilligen
• Die ärztliche Aufklärung zur Spende
• Die umfassende Anamneseerhebung und Erhebung der Vitalparameter
• Die gründliche körperliche Untersuchung
• Gewährleisten der Spendersicherheit und Betreuung der Spender bei Spenderreaktionen
• Früh- und Spätschichten, auf Wunsch nur Spätschicht

• Deutsche Approbation als Arzt (w/m/d)
• Kommunikationsfähigkeit und ein freundliches Auftreten
• Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität
• Bereitschaft zur gelegentlichen Übernahme von Samstagsschichten (1 bis 2-mal monatlich) mit anschließendem Ausgleichstag

(Die Anstellung bei uns ist auch während der Doktorarbeit/Promotion sehr gut möglich)

Vergütung angelehnt an den Ärztetarif: 63.600 € – 78.000 € Bruttojahresgehalt (40 Std./Woche, abhängig von deiner Berufserfahrung)

• Geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste
• Freiwilliger Bonus und freiwilliges Urlaubsgeld
• Monatlich 50€ steuerfrei: nutze dein Budget für flexible Gutscheine bei zahlreichen Anbietern
• EGYM Wellpass: Zugang zu über 15.500 Sport-, Gesundheits- und Wellnesseinrichtungen
• Kostenloses Obst und Gemüse für deine gesunde Pause
• Strukturierte Einarbeitung in einem motivierten Team
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen
• Kollegiale Unterstützungskultur und ein offenes Betriebsklima
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
• Zeitkonto-Gutschrift und Aufwandsentschädigung für Mitarbeiter-Spenden
• Bereitstellung und Reinigung von Arbeitskleidung sowie Bezuschussung der Arbeitsschuhe

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