Schichtleiter (w/m/d)

Formel D ist der globale Dienstleister der Automobilindustrie. Wir entwickeln marktführende Konzepte sowie individuelle, skalierbare Lösungen entlang der kompletten automobilen Wertschöpfungskette – von der Entwicklung über die Produktion bis hin zum Aftersales.
Formel D wurde 1993 gegründet, der Hauptsitz der Unternehmensgruppe befindet sich in der Millionenmetropole Köln. In unseren interkulturellen Teams arbeiten heute weltweit mehr als 10.500 Personen aus 45 Nationen zusammen, die in über 90 Niederlassungen in 21 Ländern tätig sind.

• Als Schichtleiter leiten Sie fachlich und disziplinarisch unser Team in der Qualitätskontrolle. Hierfür koordinieren Sie eingehende Aufträge und erstellen dazu passende Arbeitsanweisungen.
• Zusätzlich planen Sie den Einsatz Ihrer Mitarbeiter im evtl. 3-Schicht-System und überprüfen die Stundennachweise auf Vollständigkeit und Plausibilität.
• Neue Mitarbeiter werden von Ihnen gemäß der geltenden Qualitätsvorgaben und Sicherheitsvorschriften eingewiesen.
• Des Weiteren führen Sie Stichproben innerhalb der Qualitätskontrollen durch und tragen so zum reibungslosen Ablauf der Produktion bei.
• Abschließend erfassen und dokumentieren Sie die Leistungskennzahlen Ihres Teams. Darüber hinaus arbeiten Sie aktiv im Tagesgeschäft mit.

• Sie kommunizieren auf Deutsch auf dem Sprachniveau C1 oder höher.
• Zudem konnten Sie bereits erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und/oder als Schichtleiter sammeln.
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind bereit, im 3-Schichtsystem zu arbeiten.
• Teamfähigkeit, eine hohe Flexibilität und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab.

• Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (26,59 Euro) sowie betriebliche Altersvorsorge (50,00 Euro)
• Job-Bike-Leasing
• Deutschlandticket-Jobticket inkl. Arbeitgeberzuschuss (15,75 Euro)
• Corporate Benefits: Vergünstigungen bei zahlreichen interessanten Partnern
• Berufsunfähigkeitsversicherung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von je 150 € brutto nach dem 6. Monat der Betriebszugehörigkeit
• Steigerung von Urlaubsgeld sowie Weihnachtsgeld mit zunehmender Betriebszugehörigkeit gemäß BAP-Tarifvertrag

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