(Junior-) Account-Manager in der Wohnungswirtschaft (m/w/d)

R-KOM ist ein kommunales Unternehmen der Stadt Regensburg. Seit fast 30 Jahren sind wir der regionale Telekommunikationsanbieter für Ostbayern. Über 130 Mitarbeiter arbeiten täglich mit Leidenschaft daran, unseren Erfolg zu sichern - sei dabei und werde ein Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf dich!

• Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere Partner aus der Immobilienwirtschaft – darunter Bauträger, Genossenschaften, Wohnungsbaugesellschaften und Planungsunternehmen
• Du identifizierst und akquirierst potenzielle Ausbauobjekte und erstellst dazu passende Projektkalkulationen
• Du entwickelst und initiierst Vertriebsmaßnahmen, um die Glasfaser-Anschlussquote im betreuten Gebiet auf bis zu 99 % zu steigern
• Du überzeugst Bewohnerinnen und Bewohner, Eigentümerinnen und Eigentümer sowie Hausverwaltungen im persönlichen Gespräch, bei Informationsveranstaltungen und auf Wohnungseigentümerversammlungen
• Gemeinsam mit Produktmanagement und Marketing entwickelst du Vermarktungskonzepte für das Zielportfolio
• Du unterstützt das Ausbaumanagement bei der Umsetzung und Kommunikation unserer Ausbauziele
• Für die Absatz- und Abschlussziele in deinem Kundensegment übernimmst du Verantwortung

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Vertriebserfahrung oder ein betriebswirtschaftliches beziehungsweise technisches Studium abgeschlossen. Deine Qualifikation entspricht mindestens DQR-Niveau 4 bis 5
• Du bringst Erfahrung im Vertrieb, in der Immobilienwirtschaft oder im Projektmanagement mit
• Du hast ein gutes Verständnis für technische Zusammenhänge, organisierst deine Arbeit eigenständig und übernimmst gern Verantwortung
• Wo etablierte Abläufe noch fehlen, bringst du Ideen ein und gestaltest praktikable Lösungen
• Auch bei Herausforderungen bleibst du lösungsorientiert und arbeitest mit Ausdauer auf deine Ziele hin
• Du kommunizierst überzeugend, richtest dein Handeln an den Bedürfnissen deiner Kundinnen und Kunden aus und arbeitest gern im Team
• Im persönlichen Austausch trittst du sicher und verbindlich auf

• Du wirst Teil eines erfolgreichen und engagierten Teams
• 30 Urlaubstage pro Jahr sowie flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit
• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem krisensicheren Unternehmen
• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag TV-V inklusive jährlicher Sonderzahlung
• Moderne Arbeitsumgebung mit Work-Café, Ruhezonen und Besprechungsinseln sowie ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen
• Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch Fortbildungen und Teamtrainings
• Zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschüsse zum RVV-Jobticket/Deutschlandticket und weitere Mitarbeiterrabatte

KA1SP_DE