Obsoleszenz Manager (w/m/d)

HENSOLDT ist ein führendes europäisches Hightech-Unternehmen der Verteidigungs- und Sicherheitsindustrie mit Sitz in Taufkirchen bei München. Das Unternehmen entwickelt Sensorlösungen, Elektronik und Software für die Bereiche Luft, Land, See, Cyber und Weltraum und unterstützt Streitkräfte weltweit dabei, Bedrohungen frühzeitig zu erkennen und fundierte operative Entscheidungen zu treffen. Aufbauend auf jahrzehntelanger Erfahrung in missionskritischer Sensorik verbindet HENSOLDT Radar-, Optronik-, Elektronik- und Cyberkompetenzen mit datengetriebener Software und künstlicher Intelligenz.

Im Geschäftsjahr 2025 erzielte HENSOLDT mit rund 9.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen Umsatz von 2,46 Milliarden Euro. Das Unternehmen ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.

Für die Abteilung "Obsolescence Solutions" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Fürstenfeldbruck und Koblenz einen

Obsoleszenz Manager (w/m/d)

Die Abteilung „Obsolescence Solutions“ innerhalb des Life-Cycle-Supports ist in den Bereichen Aufbau und Durchführung des Obsoleszenz-Managements für unterschiedliche Waffensysteme tätig. Im Fokus stehen dabei ein lösungsorientiertes Vorgehen sowie ein regelmäßiger Austausch zu nationalen und internationalen Auftraggebern und Herstellern.

• Unterstützung beim Aufbau eines pro-aktiven Obsoleszenz-Managements für verschiedene Waffensysteme
• Erstellung von Obsoleszenz-Management Konzepten und Obsoleszenz-Management-Plänen
• Umsetzung und Weiterentwicklung der in den Konzepten bzw. Plänen definierten Prozesse
• Verantwortung für einen festgelegten Systemumfang
• Durchführen von Risikobewertungen
• Kontinuierliches Monitoring im nationalen und internationalen Umfeld sowie Melden von Obsoleszenzen
• Erarbeitung und Bewertung von Lösungsvorschlägen bei Obsoleszenzen
• Enge Zusammenarbeit mit externen Auftraggebern und internen Projektteams
• Regelmäßige Organisation und Leitung von Besprechungen mit Berichterstattung und Präsentation von Ergebnissen (Statusberichte, Kennzahlen etc.)
• Ansprechpartner für interne und externe Schnittstellen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich
• Einschlägiges Interesse an wirtschaftlich-technischen Zusammenhängen
• Erste Berufserfahrung im Obsoleszenz-Management wünschenswert
• Strukturierte und pro-aktive Arbeitsweise
• Hohes Maß an Eigeninitiative mit Erkennen von Chancen und Entwickeln von Ideen
• Kunden- und Serviceorientierung (extern und intern)
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Bereitschaft zu Dienstreisen
• Bundeswehrkenntnisse von Vorteil

• Flexible Arbeitszeiten & Work-Life-Balance
• Vergütung & Sozialleistungen
• Persönliche & berufliche Entwicklung
• Arbeitsatmosphäre
• Gesundheit & Vorsorge
• Mobilität & Nachhaltigkeit

KA1SP_DE