Leitung des Fachbereiches „Bürgerdienste“ (m/ w/ d)

Die Samtgemeinde Velpke ist mit ihren rund 400 Mitarbeitenden ein moderner serviceorientierter Arbeitgeber. Sie nimmt in der kommunalen Ebene vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben, u. a. in den Bereichen Soziales, Bauen, Umwelt, Gesundheit, Bildung und Jugend sowie der öffentlichen Sicherheit und Ordnung wahr.

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Leitung des Fachbereiches „Bürgerdienste“ (m/ w/ d)

• Fachliche und organisatorische Leitung des Fachbereiches „Bürgerdienste“ einschließlich Finanz- und Schulangelegenheiten, den Aufgabenbereichen Bürgerbüro, Kita- und Ordnungswesen, Brand- und Katastrophenschutz, Wahlen, Asylangelegenheiten und Flüchtlingsbetreuung, Vereinsförderung
• Bestimmung von Grundsätzen, Zielen und Vorgaben für die Sachbearbeitung, Koordination der Aufgaben bzw. Tätigkeiten und Arbeitsabläufe, Weiterentwicklung des Fachbereiches innerhalb der Verwaltungsstruktur, inkl. der weiteren Digitalisierung
• Die Bereitschaft zur Übernahme eines Nebenamtes als Gemeindedirektor/in bzw. stellv. Gemeindedirektor/in sowie die Flexibilität zur Teilnahme an politischen Sitzungen außerhalb der regulären Arbeitszeit werden zwingend vorausgesetzt.

Erwartungen an den Bewerber/die Bewerberin:

• Erfolgreicher Abschluss des II. Angestelltenlehrgangs (Fachrichtung Kommunalverwaltung) oder
• erfolgreicher Abschluss eines Hoch- oder Fachhochschulstudiums in der Fachrichtung allgemeine/öffentliche Verwaltung, z. B. Bachelor of Arts – Allgemeine/öffentliche Verwaltung, Dipl.-Verwaltungswirt
• einschlägige Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung sowie Führungs-/ Leitungserfahrung
• Entscheidungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick, Empathiefähigkeit
• eine selbstständige, strukturierte wie auch team- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Führerschein der Klasse B

• eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden im öffentlichen Dienst
• eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit tarifgerechter Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD (VKA) je nach persönlicher Qualifikation
• vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Möglichkeiten zur flexiblen Gestaltung Ihrer Arbeitszeit, einschließlich Homeoffice
• eine betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach dem TVöD
• Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (u. a. Firmenfitness, E-Bike-Leasing)

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