Experte im Bereich Organisations- / Verwaltungsentwicklung (w/m/d)

Die Stadt Pforzheim ist als Stadtkreis mit über 2.800 Beschäftigten für ein vielseitiges Aufgabenspektrum verantwortlich und bietet eine breite Palette von interessanten und herausfordernden Aufgaben. Das Personal- und Hauptamt unterstützt sowohl die Bürgermeister als auch alle städtischen Ämter bei ihrer Aufgabenerfüllung.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für diesen Zweck für das Personal- und Hauptamt einen

EXPERTEN IM BEREICH ORGANISATIONS-/ VERWALTUNGSENTWICKLUNG (W/M/D)

Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW möglich.

• Durchführung von internen Organisationsuntersuchungen, Begleitung externer Untersuchungen
• Beratung der städtischen Ämter und Steuerung in Themen der Aufbau- und Ablauforganisation
• Beratung der Verwaltungsführung und Ausarbeitung von unterschriftsreifen Vorschlägen zu Fragen der Reorganisation
• Klärung von Zuständigkeitsfragen
• Weiterentwicklung innerdienstlicher Standards, Methoden und Richtlinien
• zentrales Prozessmanagement; Freigabe, Analyse und Modellierung von Prozessen
• Administration der Prozessmanagementplattform Picture

• ein abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts – Public Management, ein Bachelorstudium in den Bereichen Organisationsentwicklung, Verwaltungs­management, Verwaltungswirtschaft, Betriebswirtschaft oder ein abge­schlossenes Studium eines vergleichbaren Studiengangs
• die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren, zu strukturieren und adressatengerecht aufzubereiten
• die Bereitschaft, gerne mit Menschen in Kontakt zu treten und Projekte zu leiten
• sehr gute EDV-Kenntnisse
• Grundkenntnisse im Bereich der Verwaltung sowie im Verwaltungsrecht sind von Vorteil

• mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere
• hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr
• vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket
• wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechs­lungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
• gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug

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