Kaufmännischer Facility Manager (m/w/d)

• Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 37 Stunden
• Die Stelle ist unbefristet
• Die Position erfordert eine regelmäßige Reisebereitschaft 2-3 Tage pro Monat, abhängig von den jeweiligen Anforderungen
• Für diese Position kann im Rahmen des Einstellungsprozesses eine Sicherheitsüberprüfung durchgeführt werden.

• Du unterstützt die strategische Weiterentwicklung des kaufmännischen Facility Managements und treibst die kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Abläufen voran
• Das Budget- und Performancecontrolling liegt in Deiner Verantwortung – von Forecasts und Hochrechnungen bis hin zu Wirtschaftlichkeitsanalysen als Grundlage für fundierte Entscheidungen
• Kaufmännische Projekte steuerst Du eigenverantwortlich und begleitest Ausschreibungen in enger Zusammenarbeit mit Einkauf und Fachbereichen
• Bei der Steuerung externer Dienstleister unterstützt Du die Contract Manager und behältst Budgets, Vertragslaufzeiten sowie Leistungskennzahlen im Blick
• Controlling-, Steuerungs- und Reporting-Instrumente entwickelst Du kontinuierlich weiter und trägst zu einer effizienten und qualitätsgesicherten Betriebsführung im Facility Management bei

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft, Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation
  
• Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft oder im Facility Management sowie ein sicherer Umgang mit MS Office und SAP zeichnen Dich aus
• Erste Erfahrungen in der Erstellung von Forecasts, Wirtschaftlichkeitsanalysen oder im Performancecontrolling sind von Vorteil
  
• Deine sehr guten Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab

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Unsere Benefits

Flexibilität

• Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt: Durch unsere externen Partner erhältst du Unterstützungsangebote für verschiedene Lebensphasen - zum Beispiel in Fragen rund um Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen oder Pflege und Beruf
• Eine 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home-Office-Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (+ freie Tage an Silvester und Heiligabend) ermöglichen eine individuelle Arbeitsgestaltung

DetailsAttraktive Vergütung & Sozialleistungen

• Attraktive Vergütung: Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
• Ein JobRad im Entgeltumwandlungsmodell kann als Alternative zum Pendeln zur Arbeitsstätte sowie als Maßnahme zur Gesundheitsförderung genutzt werden

• Energie tanken, Gesundheit fördern - nicht mit schönen Worten, sondern konkreten Leistungen: Es erwarten Dich diverse Kursangebote im Unternehmen, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort
• Unsere Betriebsrestaurants tragen zu einer gesunden und abwechslungsreichen Ernährung bei

DetailsModernes
Arbeitsumfeld

• Arbeitsumfeld im Campus-Charakter: Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze sowie ein Open-Office-Konzept erleichtern Dir die teamübergreifende Zusammenarbeit vor Ort
• Um auch im Homeoffice ein gesundes Arbeitsumfeld zu ermöglichen, beteiligen wir uns finanziell an Deiner Büroausstattung

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TenneT ist ein führender europäischer Netzbetreiber. Wir setzen uns für eine sichere und zuverlässige Stromversorgung ein – 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr. Wir gestalten die Energiewende mit – für eine nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energiezukunft. Als erster grenzüberschreitender Übertragungsnetzbetreiber planen, bauen und betreiben wir ein über 25.000 Kilometer langes Hoch- und Höchstspannungsnetz in den Niederlanden und großen Teilen Deutschlands und ermöglichen mit unseren 17 Interkonnektoren zu Nachbarländern den europäischen Energiemarkt. Mit einem Umsatz von 9,2 Milliarden Euro und einer Bilanzsumme von 45 Milliarden Euro sind wir einer der größten Investoren in nationale und internationale Stromnetze, an Land und auf See. Jeden Tag geben unsere 8.300 Mitarbeiter ihr Bestes und sorgen im Sinne unserer Werte Verantwortung, Mut und Vernetzung dafür, dass sich mehr als 43 Millionen Endverbraucher auf eine stabile Stromversorgung verlassen können.

Wir begrüßen daher alle Bewerbenden – unabhängig von geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, ethnischem Hintergrund, Behinderung oder Alter. TenneT strebt in den Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Zudem begrüßen wir ebenfalls die Bewerbung von Menschen ohne deutsche Staatsbürgerschaft.