WEBER ist Technik pur: Seit über 40 Jahren sind wir ein wichtiger Partner der Industrie, wenn es um die Entwicklung innovativer Lösungen für zukunftsweisende Technologien geht. Dafür arbeiten unsere 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Tag für Tag mit Leidenschaft.

Wenn auch Sie für Technik „brennen und eine neue Aufgabe in einem anspruchsvollen Umfeld suchen, dann sind Sie bei uns richtig!

Werden Sie Teil der WEBER GmbH und unterstützen Sie uns bei der Realisierung unserer Kundenprojekte in Worms als Leitung der Automatisierungstechnik (all genders) 25177

Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von rund 30 Mitarbeitenden im Bereich Automatisierungs- und Elektrotechnik
Verantwortung für die wirtschaftliche, termingerechte und qualitativ hochwertige Umsetzung technischer Kundenprojekte
Sicherstellung der Einhaltung geltender Normen und Richtlinien bei der Konstruktion sowie der zugehörigen Dokumentation
Förderung und Weiterentwicklung der fachlichen Kompetenzen des Teams im Einklang mit den strategischen Unternehmenszielen
Weiterentwicklung und Standardisierung bestehender Hardware- und Softwarestandards
Technische Beratung und Betreuung von Kunden sowie Unterstützung bei projektbezogenen Abstimmungen
Kontinuierliche Verbesserung der Produkt- und Prozessqualität
Unterstützung bei der Umsetzung von Entwicklungs-, Technologie- und Innovationsvorhaben

Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung
Mehrjährige Berufserfahrung in der Automatisierungs- oder Elektrokonstruktion im industriellen Umfeld
Fundierte Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von Teams
Ausgeprägte Kenntnisse im Management und in der Koordination technischer Projekte
Sehr gutes Verständnis für technische Systeme und Prozesse im Maschinen- und Anlagenbau
Hohe Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen

Gehaltsspanne: 85.000 € - 100.000 €
Die angegebene Gehaltsspanne bildet unseren aktuellen Rahmen für diese Position ab und orientiert sich an Markt- und Unternehmensstrukturen. Das konkrete Gehalt wird anhand von Qualifikation, Erfahrung und Kompetenzen individuell festgelegt und kann in begründeten Fällen auch außerhalb dieser Spanne liegen.

Entwickeln Sie mit uns die technologischen Lösungen von morgen! Wir sind immer auf der Suche nach motivierten, neugierigen Menschen, die unseren Kunden helfen, ihre komplexen Aufgaben optimal zu lösen. Bei uns können Sie Ihre Fähigkeiten voll entfalten – in einem hoch qualifizierten, sympathischen und kollegialen Team. TEAMGEIST schreiben wir groß! Das „Wir-Gefühl“ wird bei uns durch gemeinsame Sportveranstaltungen, regelmäßige Events und Firmenfeste gefördert.
Ob mit oder ohne Berufserfahrung - unterstützen Sie uns in unseren Projektteams!

Es gibt viele gute Gründe für WEBER:

Familiäres Unternehmen
Innovatives, wachstumsgeprägtes Umfeld
Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit)
30 Tage Urlaub
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Gemeinsame Teamevents
Betriebliche Altersvorsorge
EURORAD, Dienstradleasing
VWL u.v.m.

Wir bieten

Einen individuellen Berufseinstieg
Berufliche Weiterentwicklung und Ausbau Ihrer Kompetenzen
Moderne Technologien und Arbeitsmittel
Erste Berufserfahrungen in abwechslungsreichen Projekten mit spannenden Aufgaben
Einen Chef, der Ihre Fragen beantwortet und Sie unterstützt

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Lieber selbst? Direkt beim Anbieter bewerben · Quelle: Stepstone

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