Das Unternehmen aus dem Großraum Stuttgart bietet seit mehr als 30 Jahren sämtliche Produkte rund um Photovoltaik-Anlagen an und ist in über 20 Ländern mit Standorten in Europa, den USA und Australien präsent.

Mit jedem ausgelieferten Produkt trägt unser Mandant dazu bei, den Energiewandel mitzugestalten. Das gilt an jedem einzelnen Arbeitsplatz und für jedes einzelne Teammitglied.

Wenn Sie Teil einer außergewöhnlichen Gemeinschaft werden wollen und eine sinnstiftende Aufgabe suchen, um Ihren Beitrag zur Schaffung einer besseren Zukunft zu leisten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

In Ihrer Rolle leiten Sie das Produktmanagement und berichten Ihrerseits an den Director Marketing.
Zu Ihren Schlüsselaufgaben gehören die strategische Weiterentwicklung des Product Lifecycle Managements und der unternehmensweiten Produktcompliance.
Im Daily Business verantworten Sie mit Ihrem Team die Planung, Steuerung und Weiterentwicklung des Produkt- und Herstellerportfolios unter Berücksichtigung von Marktanforderungen, technologischen Entwicklungen und Herstellerstrategien.
Sie sind wichtiger Sparringspartner für Einkauf, Vertrieb, Marketing sowie die internationalen Organisationseinheiten unterstützen diese in produkt- und portfoliorelevanten Fragestellungen.
Als Teamlead zeichnen Sie sich durch eine inspirierende, verbindliche und motivierende Steuerung des Teams aus und legen Wert auf eine kontinuierliche Weiterentwicklung der einzelnen Teammitglieder.
Sie nehmen an nationalen und internationalen Fachmessen teil, pflegen relevante Markt- und Herstellerkontakte und fördern den Wissenstransfer innerhalb der Organisation.

Fachliche Skills

Sie haben ein Studium in den Bereichen Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwissenschaften, Betriebswirtschaft erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation erworben.
Im Anschluss haben Sie mehrere Jahre Erfahrung im Produktmanagement oder im Category Management in der strategischen Weiterentwicklung von Produkt- und Herstellerportfolios gesammelt.
Erfahrung in der Photovoltaikbranche ist von Vorteil, aber kein "must have".
Sie besitzen fachliche und/oder disziplinarische Führungserfahrung und legen Wert auf einen verbindlichen, wertschätzenden und motivierenden Teamspirit.

Persönliche Skills

Sie bringen analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit und verstehen es, komplexe Fragestellungen zu strukturieren und fundierte Entscheidungen abzuleiten.
Sie arbeiten gerne mit internen und externen Stakeholdern zusammen und bewegen sich sicher im internationalen Umfeld.
Sie gehen aktiv auf andere zu und verstehen es, mit Ihren kommunikativen Fähigkeiten unterschiedliche Interessen zu vereinen und gemeinsame Ziele voranzutreiben.
Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Sie erwartet ein hoher Handlungsspielraum mit der Möglichkeit, nach einem strukturierten Onboarding in einem wachsenden Umfeld Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen.
Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und eine Open-Door-Kultur prägen den Arbeitsalltag.
Der Teamspirit ist geprägt von einem gemeinschaftlichen, respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander – kollegial und auf Augenhöhe.
Flexible Arbeitszeiten ermöglichen es die Arbeitszeit passend zu Ihrer persönlichen Lebenssituation zu gestalten.
Nutzen Sie vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem internationalen Umfeld.
Freuen Sie sich Sie sich auch auf "zählbare" Goodies wie betriebliche Altervorsorge, Jobrad, Essenszuschüsse, zahlreiche Corporate Benefits, Edenred-Mitarbeiterkarte u.a.

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