Programmleitung zentrales Projektmanagement (m/w/d)

So bunt, vielseitig und überraschend wie unser Sortiment sind auch Ihre Karrieremöglichkeiten bei Müller. Mit rund 35.000 Mitarbeitern und über 900 Filialen in 9 Ländern gehören wir zu den führenden Einzelhandelskonzernen in Europa.

Zur Leitung unseres unternehmensweiten SAP-Transformationsprogramms suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die die Steuerung des Programms übernimmt und die Interessen unseres Unternehmens innerhalb der Programmorganisation vertritt.

• Operative Leitung des SAP-Transformationsprogramms.
• Steuerung von Programmumfang, Zeit, Budget, Qualität, Ressourcen und Risiken.
• Koordination der internen Teilprojekte und Projektfunktionen.
• Steuerung und Bewertung der beteiligten externen Partner.
• Etablierung einer wirksamen Governance mit klaren Verantwortlichkeiten und Eskalationswegen.
• Vorbereitung von Entscheidungen für Geschäftsleitung und Lenkungsausschuss.
• Sicherstellung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit zwischen Business und IT.
• Steuerung wesentlicher Quality Gates, Tests, Cutover- und Go-live-Aktivitäten.
• Sicherstellung der organisatorischen Transformation durch wirksames Change Management, Kommunikation und Befähigung der Organisation.
• Entwicklung und Steuerung einer adressatengerechten Kommunikationsstrategie für Management, Fachbereiche und Projektorganisation.

• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer SAP-, ERP- oder Transformationsprogramme idealerweise im Retail-Bereich.
• Nachweisbare Gesamtverantwortung für eine ERP-Einführung, idealerweise SAP S/4HANA Cloud Public Edition.
• Erfahrung in der Steuerung mehrerer externer Implementierungs- und Beratungspartner.
• Fundierte Kenntnisse in Programm-Governance, Budget-, Risiko-, Qualitäts- und Ressourcenmanagement.
• Gutes Verständnis integrierter Geschäftsprozesse und komplexer Unternehmensorganisationen.
• Souveränes Auftreten auf Geschäftsleitungs- und Managementebene.
• Ausgeprägte Entscheidungs-, Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz.
• Unternehmerisches Denken, Ergebnisorientierung und hohes Verantwortungsbewusstsein.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse.

• Krisensicherer Arbeitsplatz.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Einkaufsrabatt für Mitarbeiter bis zu 20%.
• Bedarfsgerechte Einarbeitung.
• Subventioniertes Betriebsrestaurant.
• Europaweite Arbeitsplätze.

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