wir als Familienunternehmen mit mehr als 2.000 Filialen in Deutschland, Österreich und den Niederlanden und einem mehrfach ausgezeichneten Online Shop einer der größten Omni-Channel-Anbieter im europäischen Textileinzelhandel sind?

Unsere Kundschaft freut sich über ein attraktives Preis-Leistungs-Angebot in den Bereichen Bekleidung und Home-&-Living-Sortimente für die ganze Familie.

Dieser Familiengedanke findet sich auch in unserem täglichen Miteinander wieder: Ein ausgeprägtes Gemeinschaftsgefühl, Kommunikation auf Augenhöhe und ein respektvoller Umgang liegen uns am Herzen und machen Ernsting's family als Arbeitgeber aus.

In Deiner Rolle bist Du verantwortlich als zentrale Schnittstelle zwischen Category Management, Planning & Allocation und verantwortest die strategische Steuerung und Skalierung unserer Wachstumsinitiativen
(z. B. im Kontext der Internationalisierung)
Du steuerst eigenständig die bedarfsorientierten Warenflüsse für Mode und NOS über unsere Absatzkanäle und optimierst kontinuierlich Bestands- und Lieferstrategien für unser stationäres Wachstumsportfolio
Du analysierst komplexe Datensätze, leitest handlungsrelevante Maßnahmen ab und setzt diese in cross-funktionaler Abstimmung (Vertrieb, Logistik, Category Management u. a.) um
Du verbindest die Ergebnisse Deiner Analysen mit der qualitativen Sortimentssicht und vernetzt die daraus abgeleiteten Handlungsempfehlungen (z. B. in Richtung nachfrageorientierter, länderorientierter Sortimentierung und Flächenzuteilung) mit den entsprechenden Stakeholdern

Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlicher und/oder textiler Ausrichtung oder eine gleichwertige Ausbildung (z. B. Handelsfachwirt)
Einschlägige Berufserfahrung — idealerweise im Handelsumfeld mit Erfahrungen im Flächenmanagement, Sortimentssteuerung/Allocation o.ä.
Hervorragende Kommunikations‑ und Überzeugungsfähigkeiten sowie Erfahrung im Stakeholder‑Management auf unterschiedlichen Hierarchieebenen; Du bringst Eigeninitiative und Gestaltungswille mit um den Wachstum voranzutreiben
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, datengetriebene Arbeitsweise und strategisches Denkvermögen; Du kannst komplexe Zusammenhänge in priorisierte, umsetzbare Maßnahmen übersetzen und verantwortest entsprechende KPIs
Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel sowie Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen, SAP und BI Tools wünschenswert

Job & Familie: Wir leben ein starkes Miteinander am Campus. Gleichzeitig bieten wir Dir mobiles Arbeiten nach Absprache, flexible Arbeitszeiten bei einer 37,5-Stunden-Woche und eine Kita direkt auf dem Campus
Finanzielle Vorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, BAV, VL, Corporate Benefits, Personalrabatt und Bike-Leasing
Wohlfühlfaktor: 30 Urlaubstage, kostenloses Fitnessstudio auf dem Campus, moderne Arbeitsplätze mit einem großen Campusgarten, mehrere Coffee Hubs und Food-Spots mit frischen Menüs
Family Fun: Interne Events und Aktivitäten auf dem Campus mit Boule-Bahn, Padel-Court und Multispielfeld
Ein herzliches Willkommen: Mit strukturiertem Onboarding, regelmäßigen Feedback-Gesprächen und individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten

KA1SP_DE

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