Ingenieur*in als Sachverständige*r Energietechnik im Bereich Druckgeräte und Anlagentechnik (w/m/d)

Referenzcode: 11750
Gesellschaft: TÜV Rheinland Industrie Service GmbH

Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 28.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.

• Sie führen Prüfungen an komplexen Anlagen der Energietechnik durch. Dies können Druckanlagen und Anlagen in explosionsgefährdeten Bereichen, z.B im Kraftwerksbereich sein.
• Sie erstellen Berichte, Gutachten und Schadensbewertungen
• Für unsere Kunden stehen Sie als kompetenter Ansprechpartner*in bei Fragen zur Verfügung.
• Ihr Einsatzgebiet umfasst die Prüfung der Anlagen bei Kunden vor Ort.
• Während Ihrer Einarbeitung und Ausbildung bei uns begleiten Sie erfahrene Sachverständige und Sie erhalten umfangreiche fachliche Qualifikationen.

• Abgeschlossenes ingenieurstechnisches Studium wie z.B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder vergleichbare Studienrichtung
• Mindestens 3 Jahre Industrieerfahrung
• Kenntnisse im Aufbau technischer Regelwerke, Richtlinien und Verordnungen z.B. BetrSichV
• Qualifikation in Verfahren der zerstörungsfreien Werkstoffprüfung bzw. als Schweißfachingenieur oder im Bereich Explosionsschutz wünschenswert
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein verbunden mit Eigeninitiative, Überzeugungsvermögen und Flexibilität
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft

• Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".
• Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
• Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
• Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
• Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.

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