Teamleiter für das Bauprojektmanagement - Mannheim (m/w/d)

• Disziplinarische und fachliche Führung eines 10-köpfigen Teams
• Überwachung, Sicherstellung und Organisation des Arbeitsschutzes
• Organisation/Dokumentation/Kontrolle der zugewiesenen Projekte sowie Bauvorhaben bis zum Abschluss der Abrechnung
• Verantwortung zur Mitwirkung von Monats, Quartals und Jahresabschlüssen
• Vertretung der Betrieblichen Interessen gegenüber dem Kunden sowie Nachunternehmern/ Lieferanten
• Steuerung von Nachunternehmern, Lieferanten inkl. Rechnungsmanagement nach Bedarf
• Weiterentwicklung und Förderung des Teams sowie Optimierung des Ressourceneinsatz
• Mitwirkung bei Organisation und Prozess Weiterentwicklung
• Unterstützung des Einkaufs bei Pflege, Überarbeitung und Entwicklung von Leistungsverzeichnissen und Kontrakten
• Mangel sowie Nachtragsmanagement

• Abgeschlossenes Studium im Fach Bauingenieurwesen
• Mehrjährige Erfahrung als stellvertretende:r Teamleiter:in oder in vergleichbarer Position
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint; weitere IT-Kenntnisse von Vorteil
• Zuverlässige, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Belastbarkeit, Flexibilität, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit

• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei Deutschlands führendem Immobilienkonzern ( DAX 40)
• Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung
• Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexibilität & Weiterbildung: Wir bieten flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen/Aktienpaket/Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämienprogramm
• Mitarbeiterbenefits (Fitnesskooperationen, attraktive Ferienwohnungen, JobRad E-Bike-Leasing, Vorteilsportale mit Rabattaktionen)
• Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Du schnell und unkompliziert bei uns ankommst

Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen?

Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

KA1SP_DE